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Senior Microsoft 365 & Workplace Engineer (m/w/d) - Münster

Gestern
Münster
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Altenpfleger:in in Deutschland verdienen

Ø 42.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.300 €62.900 €
Was die Firma über den Job sagt
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Für meinen seit mehr als 30 Jahren fest am Markt etablierten Endkunden mit mehr als 200 Mitarbeitern am Standort suche ich einen motivierten Senior Microsoft 365 & Workplace Engineer (m/w/d) in Münster mit mindestens 3-4 Jahren Berufserfahrung und einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker/in.

Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams und unterstützen Sie meinen Kunden bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur!

Senior Microsoft 365 & Workplace Engineer (m/w/d)

Ref. 31173

Standort: Münster

Gehalt: bis ca. 65.000 € p.a.,je nach Erfahrung

In Festanstellung

Home-Office: 1 Tag

Das bietet man Ihnen:
  • Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung bis ca, 65.000 € jährlich.
  • Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit. Kernarbeitszeiten:
    • Mo-Do: 09:00 - 16:00 Uhr
    • Fr: 09:00 - 14:00 Uhr
    • 30 Urlaubstage

  • Flexibles Arbeiten: Nach der Probezeit ist 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich (nach Absprache).
  • Mitarbeitervorteile:
    • Bikeleasing
    • Betriebliche Altersvorsorge.
    • Firmenevents wie Sommer- und Winterfeste.



Ihre Aufgaben:
  • Betrieb, Härtung und Optimierung der Microsoft 365 Cloud-Services
  • Weiterentwicklung und Integration der Unternehmenskommunikation mit Fokus auf Migration bzw. Ausbau in Richtung Microsoft Teams
  • Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Windows Server Infrastruktur inkl. Active Directory und Gruppenrichtlinien
  • Betrieb und Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattformen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Client-Deployments (Rollouts) sowie ganzheitliches Endpoint Lifecycle Management (Provisionierung, Compliance, Patch- und Update-Management)
  • Softwarepaketierung, -verteilung und -pflege über zentrale Managementlösungen inkl. Versionsmanagement und Automatisierung
  • Technische Betreuung und Support mehrerer vernetzter Standorte (inkl. Infrastruktur, Clients und Benutzerumgebungen)
  • Bearbeitung von 2nd-Level Incidents & Service Requests sowie enge Zusammenarbeit mit dem IT-Service Desk (Troubleshooting, Root Cause Analysis)
  • Verwaltung und Pflege von Lizenzen und Konfigurationsdaten

Das erwartet Sie:
  • Ein wachsendes Unternehmen mit aktuell über 200 Mitarbeitern am Standort, darunter 170 IT-Nutzer – zukünftig ca. 300 Nutzer mit einem neuen Standort.
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verantwortungsvolle Position in einem stabilen Industrieumfeld
  • Gute Anbindung, wobei die Anreise mit dem Auto empfohlen wird.

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration.
  • Interesse an neuen Technologien und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Teams.
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Administration von Windows Server-Umgebungen, Active Directory (inkl. Benutzer-, Gruppen- und Rechteverwaltung) sowie Microsoft 365 (Exchange Online, Entra ID, Intune)
  • Erfahrung mit Virtualisierung
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
  • Kenntnisse der ITIL-Prozesse im IT-Service-Management
  • Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Reisen
  • Deutschkenntnisse: Muttersprachniveau
  • Englischkenntnisse: IT-Englisch

Sie sind ein Organisationstalent, bringen mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als Fachinformatiker oder IT-Administrator mit und suchen einen langfristigen Arbeitgeber?

Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an t.fidelius@karesources.com zukommen lassen.

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen?

Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen?

Dann schicken Sie mir eine Mail. Ich habe täglich neue Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden, mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen Microsoft-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Mehr Stellen finden Sie hier. Besuchen Sie unsere Website und finden Sie weitere, spannende IT-Infrastruktur Vakanzen: https://karesources.com/jobs/category/it-infrastructure/

Tanja Fidelius

Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Senior Recruitment Specialist DACH
+49 228 286 59 401
t.fidelius@karesources.com
www.karesources.com

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