Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) Deutschlandweit

Job Req Number:  108571
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Solutions GmbH  (DEU - DSV Solutions GmbH  (Solutions))
Stadt:  Krefeld 

Du willst operatives Know-how mit strategischem Denken verbinden und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann werde Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) und unterstütze unser Team an einem unserer Standorte in Deutschland.

• Bearbeitung von Ausschreibungen / Tendermanagement
• Unterstützung beim Aufbau eines neuen Transportmanagement Systems innerhalb des Geschäftsbereichs Kontraktlogistik
• Vertretungsfunktion des Senior Manager, Freight Management
• Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung von SOP, SLA, KPIs 
• Strategischer Frachtleistungseinkauf KEP, Stückgut, LTL / FTL + weitere Verkehrsträger
• Konzeption, Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie deren Nachverhandlung
• Analyse und Aufbereitung von Transportdaten 
• Optimierung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich
• Interner und externer Ansprechpartner für strategische und operative Themen im Bereich des Freight Managements
• temporäre Unterstützung im operativen Transportmanagement mögl.
• Durchführung und Begleitung von Optimierungen und Weiter-entwicklungen von Bestandsgeschäften
• Teilnahme an operativen Meetings (intern / extern) 
• Projektteilnahme an internen und externen Verbesserungsmaßnahmen
• Interesse an internen und externen Schulungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur Mitarbeit und eigenständiges Einbringen von Ideen im Rahmen von Veränderungsprozessen
• Aufbereitung von wichtigen Kennzahlen
• Abrechnung von Transportdienstleistungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Zusatzqualifikation wie z.B. Verkehrsfachwirt, Betriebswirt wünschenswert
• Sicherer Umgang in den MS Office Programmen
• Kenntnisse im Umgang mit TMS / WMS Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Schnelle Auffassungsgabe notwendig
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse an Projektarbeit
• Strukturierte Arbeitsweise und starke Kundenorientierung
• Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten
• Interesse an der Marktentwicklung auf dem Transport- und Logistik-Sektor
• Reisebereitschaft

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.