Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personalentwicklung in Deutschland verdienen
Ø 73.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.400 €127.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung des Obsoleszenzmanagements über den gesamten Produktlebenszyklus
- Identifikation und Bewertung von Abkündigungen sowie Risiken in der Material- und Komponentenverfügbarkeit
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der langfristigen Produktverfügbarkeit
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion, Service sowie Lieferanten
- Erstellung und Pflege von Obsoleszenzanalysen und Dokumentationen
- Unterstützung von Projekten und Angeboten im Bereich Obsoleszenzmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, Materialmanagement oder Produktlebenszyklusmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit technischen Dokumentationen, Stücklisten sowie ERP-/PLM-Systemen
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Es erwartet Sie ...
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Da Vinci Engineering GmbH.
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