Abteilungsleiter (m/w/d) Vertrieb & Service - Windenergie

Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität & Vertriebs-Drive im Zukunftsmarkt Windenergie

Ein etablierter Geschäftsbereich, ein starkes technisches Fundament und das Potenzial, den Vertrieb im Servicegeschäft maßgeblich zu prägen und auszubauen.

Unser Mandant ist eine etablierte, international agierende Unternehmensgruppe im Bereich der industriellen Ausrüstung und Anlagentechnik. Im Zuge des strategischen Ausbaus des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien suchen wir eine vertriebsaffine Führungspersönlichkeit, die das 3–4-köpfige Vertriebsteam am Standort operativ sowie strategisch steuert, selbst aktiv am Kunden agiert und weiterentwickelt.

Für die fachliche und organisatorische Leitung des Abteilungs- und Sales-Bereichs suchen wir einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Vertrieb & Service - Windenergie
In unbefristeter Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)
Jahresbruttogehalt: Attraktive Vergütung bis ca.130.000€ (Fixum + variable Komponente)
Standort: Westdeutschland (Präsenz am Standort erforderlich)
Reisebereitschaft: ca. 30-40%
Ref. 31421

Ihre Mission

Sie verbinden die operative Vertriebssteuerung mit einem effizienten Schnittstellenmanagement, um das anspruchsvolle Service-, Instandhaltungs- und Ersatzteilgeschäft im Bereich der Windenergie weiter auszubauen. Ziel ist es, eingehende Anfragen und Verträge im After-Sales-Segment mit hoher Frequenz und kommerziellem Erfolg zum Abschluss zu führen.

Ihre Aufgaben

• Vertriebsführung & Coaching: Fachliche und organisatorische Führung des Sales-Teams von 3–4 Mitarbeitern (Vertriebsinnen- und Außendienst) inklusive Steuerung von Prioritäten, Auslastung und Angebotsprozessen
• Aktives Kunden- & Key Account Management: Eigenständiges "Hands-on" im Vertrieb und in der Betreuung von Schlüsselkunden
• Operative Vertriebssteuerung: Verantwortung für die effiziente Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung komplexer B2B-Angebote im Service- und Instandsetzungsbereich
• Starkes Tandem mit dem Außendienst: Abstimmung mit dem Business Development, um den Field Sales durch schnelle Zuspielung aus dem Innendienst optimal zu unterstützen
• Schnittstellenkompetenz: Abstimmung aller Vertriebsaktivitäten mit der Abwicklung, Technik, F&E sowie dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Kunden- & Marktpreis-Monitoring: Überwachung von Vertriebskennzahlen, Margen, Angebotstracking und Kapazitätsplanungen
• Vertriebsstrategische Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Service-Angebotsstruktur und der vertrieblichen Positionierung im Markt
  

Was diese Position besonders macht

Sie übernehmen die Vertriebsleitung für ein zentrales Standbein einer wachstumsstarken Sparte. Aus dem dynamischen Marktgebiet ergibt sich ein erhebliches vertriebliches Potenzial für Serviceleistungen, System-Upgrades und Komponentenaufbereitung.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen B2B-Umfeld.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Sales Management oder der kaufmännischen Auftragsabwicklung im industriellen Umfeld
• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Teams/Schnittstellen (z. B. Teamleitung Vertriebsinnendienst, Sales Operation Manager) gepaart mit der Bereitschaft selbst aktiv operativ mitzuarbeiten
• Branchenerfahrung im Bereich Windenergie ist zwingend erforderlich
• Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis gepaart mit kommerziellem Denken und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft im Rahmen von ca. 30–40 %
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift
• Hohe Präsenzbereitschaft am Standort, um als Ansprechpartner für das Team und die Fachbereiche nah am Geschehen zu sein
  

Ihre Persönlichkeit

Wir suchen eine nahbare, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarem Sales-Mindset. Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, Vertriebsprozesse effizient zu strukturieren und auch bei hohem Anfragevolumen die kommerziellen Ziele fest im Blick zu behalten. Sie agieren lösungsorientiert an der Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Technik.

Rahmenbedingungen & Benefits

• Unbefristete Führungsposition in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktives Gehaltspaket bis 130.000 € (Fixum + Variable)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Verkehrsanbindung und eigene Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge & weitere Corporate Benefits
  

Warum Sie sich diese Position ansehen sollten

Wenn Sie Vertriebserfahrung aus der Windtechnik mit Führungsverantwortung und aktiver Kundenarbeit kombinieren möchten und Freude daran haben, ein Vertriebsteam operativ zum Erfolg zu führen, bietet Ihnen diese Position das ideale Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen eines etablierten Mittelständlers.

Interessiert?

Dann freue ich mich auf den vertraulichen Austausch.

📧 Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: c.einenkel@karesources.com

👉 Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Carmen Einenkel
c.einenkel@karesources.com
Tel. 0049 228 286 594 11
www.karesources.com

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