Prozessplaner / Prozessingenieur (m/w/d)

Wir wollen unseren Planeten lebenswert erhalten. Mit Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir elektromagnetische Antriebskomponenten, Sensoren, Elektroniken und Software für die Regelung und Steuerung hochdynamischer Abläufe in den Bereichen Mobilität, Fahrzeugtechnik, Industrieanlagen, Geräten der Medizintechnik oder bei der Agrartechnik. 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit für den Erfolg unserer Kunden. Für mehr Sicherheit, Effizienz und Umweltverträglichkeit.

• Konzeption und Projektierung von Fertigungsprozessen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Robustheit, Kapitalbindung und Flexibilität sowie die projektbezogene Kostenkalkulation

• Validierung der Herstellbarkeit von Produkten sowie Festlegung von Melde- und Eingriffsgrenzen

• Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften für die Einzelprozesse in Abstimmung mit dem Bereich Industrialisierung

• Konzeption von Prüfstrategien und Prüfmitteln sowie Anlegen von Arbeits- und Prüfplänen

• Erstellung von Verpackungsdokumentation

• Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von P-FMEA innerhalb des Entwicklungsprojektes

• Optimierung von Fertigungsabläufen sowie Mitarbeit bei KVP-Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenen Meister, Techniker oder Ingenieurstudium, z.B. der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Prozessplanung, Projektrealisierung, Verfahrenstechnik und/oder Beschaffung von Montageautomatisationsanlagen von Vorteil

• Kenntnisse in Steuerungstechnik, industrieller Robotik, Bildverarbeitung, Anlagendatenmanagementsystemen, sowie auch Mechanik und Pneumatik wünschenswert

• Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP)

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten

• Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote

• Geförderte Betriebliche Altersvorsorge

• Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen

• Ausreichende Parkplätze vorhanden

• Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy

• Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine

• Wasserspender

• Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt