IT-Project Manager (m/w/d)

Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen.

Für unseren Mandanten, eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Steuerung anspruchsvoller IT- und Transformationsvorhaben. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, Management und externen Partnern und sorgen dafür, dass strategisch relevante Initiativen strukturiert, transparent und wirkungsvoll umgesetzt werden.

Sie sind IT Projektmanager, IT Program Manager, Projektleiter IT, Transformation Manager oder Delivery Manager und möchten komplexe Veränderungsprojekte nicht nur koordinieren, sondern aktiv zum Erfolg führen? Sie bringen ein gutes Gespür für Stakeholder, Prioritäten, Risiken und Entscheidungswege mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TOF-2026-00298.

Ihre Aufgaben

• Steuerung geschäftskritischer IT- und Transformationsprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in die Organisation
• Herstellung von Transparenz über Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe für relevante Stakeholder
• Koordination interdisziplinärer Projektteams, Fachbereiche, IT-Funktionen sowie externer Dienstleister
• Frühzeitige Identifikation potenzieller Engpässe, Zielkonflikte und Risiken inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung der Projektziele im Hinblick auf Zeit, Budget, Qualität und Umfang
• Begleitung gruppenweiter Veränderungsprozesse mit klarer, adressatengerechter Kommunikation über verschiedene Hierarchieebenen hinweg

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, Transformationsprogramme oder bereichsübergreifender Business-Initiativen
• Sicherer Umgang mit klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in der Steuerung paralleler Prioritäten
• Ausgeprägte Stärke im Stakeholder-Management, insbesondere im Umgang mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
• Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein strukturierter Umgang mit Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, inklusive Steuerung von Leistungen, Qualität und Ergebnissen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu kurzfristigen Dienstreisen

Ihre Vorteile

• Schlüsselrolle in strategisch relevanten IT- und Veränderungsprojekten einer international geprägten Unternehmensgruppe
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer anspruchsvollen Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, Management und externen Partnern
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto sowie Edenred Benefits
• Moderne Mobilitätsangebote, darunter Leasingfahrrad und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie ein professionelles Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven