Deine Aufgaben

Als SAP-Architekt bist Du die strategische und technische Instanz, wenn Kunden ihre SAP-Landschaft von Grund auf neu gestalten. Du verbindest unternehmerisches Architekturdenken mit pragmatischer Lösungsentwicklung – von der Technologiestrategie über die S/4HANA-Architektur und die Bewertung von RISE with SAP bis hin zum Integrationsdesign und der Definition von Roadmaps.

Du arbeitest auf Augenhöhe mit Geschäfts- und IT-Leitern, Programmmanagern, SAP-Experten und Enterprise-Architekten zusammen und übersetzt komplexe Transformationen in klare, umsetzbare Entscheidungen.

• Du agierst als führender technischer Berater für SAP S/4HANA-Transformationen und begleitest Greenfield-, Brownfield- sowie Bluefield-/Selective-Data-Transition-Ansätze.
• Du bewertest und empfiehlst optimale Betriebs- und Deployment-Optionen – von RISE with SAP und GROW with SAP über Hyperscaler-Hosting bis hin zu hybriden und On-Premise-Setups – und entwickelst fundierte Business Cases für Entscheidungen auf C-Level.
• Du entwickelst Zielbilder für die Enterprise-Architektur von SAP-Landschaften auf Basis etablierter Frameworks und Tools (z. B. TOGAF, SAP EA Framework, LeanIX) und leitest daraus Transformations-Roadmaps im Einklang mit der Geschäftsstrategie ab.
• Du konzipierst End-to-End-Lösungsarchitekturen inklusive Integrationslandschaften (SAP BTP, Integration Suite, Datasphere), Datenmigrationsstrategien sowie Leitlinien für kundenspezifische Entwicklungen.
• Du definierst technische Spezifikationen, Schnittstellenkonzepte und Berechtigungsmodelle für S/4HANA-Implementierungen in heterogenen Systemlandschaften (SAP / Non-SAP / Best-of-Breed).
• Du leitest Architektur-Workshops und Design-Gremien und stellst die Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern sicher.
• Du unterstützt Softwareauswahl- und Beschaffungsprozesse, bringst architektonische Anforderungen in RfP-/RfI-Verfahren ein und bewertest Angebote von Systemintegratoren.
• Du treibst Thought Leadership voran – durch interne Veröffentlichungen, Kundenpräsentationen und aktive Beiträge zu unserer SAP Practice.
• Du förderst und entwickelst Junior-Teammitglieder und unterstützt aktiv bei Akquise- sowie Angebotsprozessen.

Dein Profil

Du verbindest fundierte SAP-Expertise mit strategischem Denken und der Fähigkeit, komplexe Architekturentscheidungen in klaren geschäftlichen Mehrwert zu übersetzen. Du fühlst Dich in unsicheren, anspruchsvollen Situationen wohl und hinterfragst bestehende Ansätze mit Überzeugung.

Neben Deiner fachlichen Tiefe bringst Du außerdem Folgendes mit:

• Ausgeprägte Affinität zu SAP-Technologien und digitaler Transformation in komplexen Unternehmensumfeldern
• 3–6 Jahre Erfahrung in der Management- oder IT-Beratung, inklusive nachweisbarer Projekterfolge in komplexen S/4HANA-Transformations- oder Rollout-Programmen
• Fundierte Expertise in SAP S/4HANA-Strategie, -Architektur und -Produkt-Roadmap
• Strategisches Denkvermögen sowie ein tiefes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse und deren Übersetzung in SAP-Architekturentscheidungen
• Hands-on-Erfahrung mit SAP BTP, Integration Suite und/oder SAP LeanIX / Signavio
• TOGAF-Zertifizierung oder SAP-(EA)-Zertifizierungen sind ein klarer Pluspunkt
• Sehr guter akademischer Hintergrund (Master, MBA oder vergleichbar), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen
• Fundierte Kenntnisse in Consulting-Methoden und strukturierten Problemlösungsansätzen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten; sicheres Auftreten sowie Präsentations- und Moderationsstärke auf Management- und C-Level
• Unternehmerisches Mindset mit einer pragmatischen „Can-do“-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft (überwiegend im DACH-Raum) von ca. 60–80 %
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütung & Benefits

Ein paar unserer großartigen Benefits:

• „Du“-Kultur, kurze Kommunikationswege und viele tolle, erfahrene und internationale Kolleg:innen
• Internationale Firmenevents, die sich wirklich lohnen – fachlich wie auch menschlich
• Deutschlandticket gefällig? Wir übernehmen die Hälfte der Kosten
• Zuschuss zur Kinderbetreuung – wir zahlen die Hälfte der Kindergartenkosten für Deine Kleinen
• JobRad-Leasing und vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)
• Individuelle Weiterbildungen, die Dich beruflich und persönlich weiterbringen
• Zentrale Lage in der Hamburger Innenstadt mit guter Anbindung an Bus & Bahn – und Hub-Standorte in allen großen deutschen Städten
• Frisches Obst, guter Kaffee, Snacks, Softdrinks & After-Work-Bier – alles da

Über den Arbeitgeber

Wir sind eine global agierende Digitalisierungsberatung mit Büros in Hamburg, Düsseldorf, Wien, Atlanta, Singapur und Shanghai. Seit 2006 beraten wir primär DAX und Fortune Global 500 Unternehmen zu Digitalisierungsfragen an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Unsere Stärke liegt in einem umfassenden Beratungsansatz auf Managementebene, der von der IT-strategischen Ausrichtung bis hin zur Optimierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprozessen reicht.Dafür wurden wir wiederholt von unseren Kunden und dem Wirtschaftsmagazin BrandEins als „Beste Berater“ und von der Wirtschaftswoche als Gewinner des „Best of Consulting“ Wettbewerbs ausgezeichnet.

Bewerbungsprozess

Ekaterina Korolkova - career.de@eraneos.com – +49 40 809 081-172

Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt.

Bewerbe Dich gerne über unser Unternehmensportal mit Deinem CV und / oder Deinem aktualisierten LinkedIn Profil.

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