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Teamleitung Montage Strom/Gas/Wasser (m/w/d)

Heute
Paderborn
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Wasserbauer in Deutschland verdienen

Ø 45.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.000 €65.900 €
Was die Firma über den Job sagt
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Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Als Teamleitung Montage Strom/Gas/Wasser (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Aufgabenbereich und entwickelst neue Teams und Prozesse gezielt weiter. Du triffst Entscheidungen mit Weitblick, steuerst komplexe Themen und sorgst dafür, dass Ziele nachhaltig erreicht werden. Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und der Möglichkeit, die Entwicklung eines systemrelevanten Unternehmens aktiv mitzuprägen.

Was du bei uns bewirkst

  • Führung, Entwicklung und Motivation eines Montageteams mit ca. 14 Mitarbeitenden
  • Planung, Steuerung und Optimierung der Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit
  • Steuerung des Tagesgeschäfts inkl. Einsatz- und Ressourcenplanung
  • Anwendung von Shopfloor-Management Führungsaufgaben zur wirkungsvollen Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen
  • Etablierung von Lean Management Ansätzen zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur

Was du mitbringst

  • Technische Ausbildung (Elektrotechnik/Versorgungstechnik), idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Strom / Gas / Wasser
  • Mehrjährige Erfahrung im Netzbetrieb, Bau oder in der Instandhaltung
  • Erfahrung in der Führung operativer Teams sowie in der Steuerung des Tagesgeschäfts
  • Gutes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen
  • Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen und Teamkultur im eigenen Verantwortungsbereich
  • Balance zwischen operativer Steuerung („Arbeit im System“) und strategischer Weiterentwicklung („Arbeit am System“)

Top Job. Top Benefits.

Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Attraktive Vergütung
Du erhältst eine tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Du entwickelst dich gezielt weiter, zum Beispiel durch geförderte Meisterqualifikation und Studienangebote wie Bachelor- oder Masterstudium, interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitendengespräche

Einsatz im Netzgebiet
Für die Ausübung deiner Tätigkeit stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung. Außerdem erhältst du, abhängig von deinen Aufgaben, eine klar geregelte Bereitschaftsvergütung, Erschwernis- und Außendienstpauschalen sowie Feiertagszuschläge.

Gesundheitsförderung
Wir unterstützen dich mit Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching sowie Mediation und Physiotherapieangeboten, damit du langfristig gesund und gut abgesichert bleibst.

Betriebliche Zusatzleistungen
Du erhältst die Möglichkeit zum Bike- Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Beruf & Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.

Vielfalt willkommen
Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!

Lerne Westfalen Weser persönlich kennen
Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Kontakt

Ansprechpartner*in
Sebastian Voelzke
+49 151 23665793

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