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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westfalen Weser die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 156 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westfalen Weser
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westfalen Weser
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

119 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend. Man fühlt sich wohl und kann sich und seine Meinung/Ideen einbringen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich gut informiert und erlebe die Kommunikation als offen und transparent. Informationen werden geteilt und Fragen können jederzeit gestellt werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wirklich gutes Miteinander im Team. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und kann sich aufeinander verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich stimmt die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Die vorhandene Flexibilität ermöglicht es mir, meinen Arbeitsalltag gut zu organisieren und Berufliches und Privates miteinander zu vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe die Zusammenarbeit als sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Es gibt Vertrauen, Freiraum für eigene Ideen und gleichzeitig Unterstützung, wenn sie gebraucht wird. Das schafft für mich ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten mir immer wieder die Möglichkeit, mich mit neuen Themen zu beschäftigen und eigene Ideen einzubringen. Natürlich gibt es, wie vermutlich in jedem Job, Aufgaben, die einem mehr liegen als andere. Insgesamt empfinde ich meinen Aufgabenbereich aber als spannend und vielseitig.

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