Basierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westfalen Weser die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
119 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend. Man fühlt sich wohl und kann sich und seine Meinung/Ideen einbringen.
Ich fühle mich gut informiert und erlebe die Kommunikation als offen und transparent. Informationen werden geteilt und Fragen können jederzeit gestellt werden.
Ein wirklich gutes Miteinander im Team. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und kann sich aufeinander verlassen.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, alles möglich