Sachbearbeiter Führungs- und Verkaufstraining (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.

Die Sparkassenakademie Niedersachsen ist als Teil des Sparkassenverbandes ein moderner Anbieter von Aus- und Weiterbildungsangeboten und erstellt bedarfsgerechte und innovative Lösungen im Bildungsbereich für ihre Kunden.

Zum 1. Oktober 2024 ist eine Stelle als

Sachbearbeiter Führungs- und Verkaufstraining (m/w/d)

zu besetzen.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lehrgangs- und Prüfungsunterlagen
• Unterstützung der Trainer bei der Seminarplanung und -organisation
• Kommunikation bei Anfragen von Sparkassen und ggf. Weiterleitung an zuständige Ansprechpartner
• Anlage und Veröffentlichung von Bildungsveranstaltungen unseres Bildungsprogramms
• Organisatorische Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen: Erstellung von Prüfungsunterlagen, Terminplanung und -überwachung, Schriftverkehr mit Teilnehmern und Trainern sowie Erstellung von Zertifikaten
• Bestätigung von Lehraufträgen gegenüber unseren Sparkassen und Kooperationspartnern
• Ansprechpartner bei Abwesenheit der Trainer des Fachbereichs
• Sekretariatsunterstützung für den Fachbereichsleiter und die Trainer (z. B. organisatorische Vorbereitung von Besprechungen, Reiseplanung)

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise einschlägige berufliche Erfahrungen im Sachbearbeitungsbereich der Erwachsenenbildung oder des Managements von Weiterbildungsveranstaltungen
• Souveränes Auftreten gegenüber unseren Kunden
• Sicherer Umgang mit den im Sparkassenverband eingesetzten IT-Anwendungen (MS-Office, SharePoint etc.) sowie in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
• Selbständiges und genaues Arbeiten sowie Flexibilität und Teamfähigkeit

• Gute Einarbeitung durch Anstellung in zeitlicher Überschneidung mit der aktuellen Stelleninhaberin
• Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer leistungsstarken Organisation
• Attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in unserer verbandseigenen Akademie