Manager SAP Data Migration (m/w/d) im Top-Consulting

Als Manager SAP Data Migration übernimmst du die fachliche Verantwortung für das Thema Datenmigration innerhalb des Stammdatenteams.

Der Schwerpunkt liegt zunächst klar in der Projektarbeit. Rund 50 bis 60 % deiner Zeit bist du in Kundenprojekten eingebunden, insbesondere im Umfeld von SAP MDG und SAP S/4HANA-Transformationen.

Kundendetails

Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Beratungsorganisationen und gehört im internationalen Consulting-Markt zur absoluten Spitzengruppe. Das Unternehmen begleitet große Mittelständler und internationale Konzerne bei komplexen Transformationsvorhaben und verbindet strategische Beratung mit tiefem Prozess- und Technologieverständnis.

Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf groß angelegten SAP-Transformationen, bei denen Geschäftsprozesse, Daten und Systemlandschaften ganzheitlich betrachtet werden. Das Umfeld ist geprägt von anspruchsvollen Kundenprojekten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem hohen fachlichen Anspruch an die Beratung.

Das Setting

Das Stammdatenteam verbindet fundiertes SAP-Know-how mit einer stark geschäftsprozessorientierten Beratung. Im Mittelpunkt steht nicht allein die technische Umsetzung, sondern vor allem die Frage, wie Unternehmen ihre Stammdaten, Prozesse und Systemlandschaften im Rahmen großer SAP-Transformationen sinnvoll weiterentwickeln.

Innerhalb dieses Teams soll Data Migration als eigenständiges Kompetenzfeld weiter ausgebaut werden. Dafür wird ein erfahrener Manager gesucht, der das Thema fachlich übernimmt, Kunden bei komplexen Migrationsvorhaben berät und den Ausbau des Beratungsangebots aktiv gestaltet.

Stellenbeschreibung

Dabei geht es um deutlich mehr als die technische Überführung von Daten. Du berätst Kunden zu Migrationsstrategien, fachlichen Anforderungen, Datenqualität und Zielstrukturen. Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Stammdaten und Geschäftsprozessen, kannst unterschiedliche Migrationsansätze bewerten und begleitest die Umsetzung gemeinsam mit den Projektteams.

Du bringst ausreichend technische Erfahrung mit, um Lösungen fundiert beurteilen und bei Bedarf auch tiefer in die Umsetzung einsteigen zu können. Im Vordergrund steht jedoch deine Fähigkeit, komplexe Migrationsvorhaben fachlich zu durchdringen, Kunden bei wichtigen Entscheidungen zu beraten und Projekte erfolgreich zu gestalten.

Gleichzeitig bekommst du bewusst den Freiraum, Data Migration als Beratungsfeld weiterzuentwickeln. Du bist Subject Matter Expert und Trusted Advisor für Kunden und Kollegen, entwickelst neue Service Offerings und entscheidest mit, welche Methoden, Technologien und Lösungsansätze künftig eine Rolle spielen sollen.

Kurzfristig übernimmst du die Rolle des fachlichen Topic Leads. Mittelfristig besteht die Perspektive, daraus ein eigenes Team beziehungsweise einen eigenen Bereich aufzubauen und zu führen.

Deine Aufgaben

• Trusted Advisory: Du berätst Kunden zu Migrationsstrategien, fachlichen Herausforderungen und der Rolle von Datenmigration innerhalb komplexer SAP-Transformationen
• Projektverantwortung: Du verantwortest Datenmigrationsvorhaben im Umfeld von SAP MDG und SAP S/4HANA, von der fachlichen Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Migration
• Geschäftsprozesse & Stammdaten: Du analysierst die Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen, Datenmodellen und Datenqualität und entwickelst daraus passende Migrationsansätze
• Fachliche und technische Konzeption: Du bewertest Zielstrukturen, Mapping- und Transformationslogiken sowie Migrationsszenarien und begleitest deren technische Umsetzung
• Topic Lead: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Data Migration innerhalb des Stammdatenteams und unterstützt Kollegen und Projektteams als Subject Matter Expert
• Service Offerings: Du entwickelst das Beratungsangebot rund um Data Migration weiter und gestaltest dessen Positionierung innerhalb der Organisation
• Methoden & Innovation: Du entwickelst Vorgehensmodelle und Methoden weiter und bewertest neue Ansätze, beispielsweise KI-gestützte Migration oder Selective Data Transition
• Business Development: Du unterstützt bei Kundengesprächen, Angeboten und der Entwicklung fachlicher Lösungskonzepte
• Wissensaufbau: Du teilst deine Erfahrung im Team und schaffst die fachlichen Grundlagen für den weiteren Ausbau des Kompetenzfelds

Was die Rolle interessant macht

• Top-Tier-Beratungsumfeld: Du arbeitest innerhalb einer der weltweit führenden Beratungsorganisationen an komplexen Transformationsprogrammen für namhafte internationale Unternehmen
• Eigenes Thema mit Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Data Migration als fachlicher Topic Lead und kannst die weitere Entwicklung maßgeblich prägen
• Beratung statt reiner Umsetzung: Du arbeitest an anspruchsvollen Fragestellungen rund um Stammdaten, Geschäftsprozesse und SAP-Transformationen
• Nähe zur Delivery: Du bleibst in Kundenprojekten aktiv und kannst deine Erfahrung unmittelbar einbringen
• Aufbau eines Beratungsfelds: Du entwickelst Service Offerings, Methoden und fachliche Schwerpunkte eigenständig weiter
• Offenheit für neue Ansätze: Du kannst neue Technologien und Migrationsmethoden erkunden und ihren praktischen Nutzen bewerten
• Perspektive auf Führung: Mittelfristig besteht die Möglichkeit, ein eigenes Team beziehungsweise einen eigenen Bereich aufzubauen

Profil

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Datenmigrationen, idealerweise in einer Unternehmensberatung
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption, fachlichen Steuerung und Umsetzung komplexer Migrationsvorhaben, insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA-Transformationen
• Ausgeprägtes Verständnis von SAP-Geschäftsprozessen, Stammdaten und den Zusammenhängen zwischen Datenqualität, Datenmodellen und operativen Abläufen
• Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Migrationsstrategien sowie im Umgang mit fachlichen und technischen Herausforderungen komplexer Datenmigrationen
• Gutes technisches Verständnis von SAP-Datenstrukturen, Mapping, Transformation und Migrationsverfahren, ohne zwingend selbst tief in der Entwicklung tätig sein zu müssen
• Erfahrung im SAP-MDG-Umfeld von Vorteil
• Kenntnisse des SAP S/4HANA Migration Cockpits oder anderer Migrationslösungen sind willkommen, stehen aber nicht im Mittelpunkt der Rolle
• Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Kunden auf Augenhöhe zu beraten
• Erfahrung in der fachlichen Verantwortung von Projekten und Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
• Interesse daran, ein eigenes Kompetenzfeld weiterzuentwickeln, neue Themen voranzutreiben und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen