Projektleiter Facility Management (d/w/m)

Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.

Ziel der Stelle

In dieser Position bist Du in unserem Facility Management Team als Projektleiter*in tätig. Der Bereich ist aufgrund der aktiven Führung von baulichen und technischen Projekten ein Schlüssel der Betreiberinteressen und Bauherrenvertretung. In der Rolle als Projektleiter*in Facility Management fungierst Du als interne und externe Ansprechperson. Ziel der Stelle ist es, dass Du Deine Stärken in der Leitung von Bau- und Technikprojekten bestmöglich einsetzen kannst und an spannenden Projekten an den verschiedenen Ottobock-Standorten mitarbeitest.

Aufgaben

• Entwicklung von ganzheitlichen, strategischen Infrastrukturkonzepten
• Erarbeitung und Fortschreibung von TGA Standards (z.B. Klimatisierung und Elektroversorgung, Einsatz von erneuerbaren Energien) für den Betrieb
• Strategische und konzeptionelle Führung externer Planungspartner
• Umsetzung von freigegeben Projekten unter Einhaltung von Terminen, Budget und Qualität
• Projektreporting gegenüber Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern
   

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Bezug zum Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Fließende und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management-Umfeld, idealerweise in der Industrie oder im Bereich Organisations- und Projektmanagement
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungs- / Bauprojekten als integraler Bestandteil der operativen Betriebsphase
• Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze
• Ihr Profil wird abgerundet durch gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Handeln und eine hohe Ergebnisorientierung

Benefits

• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 
• Mobile-Work-Option und 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten 
• Systematisches Einarbeitungsprogramm sowie Welcome Days für einen optimalen Start 
• Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen, kostenlose, betriebsnahe Parkplätze
• Bewirtschafteter Aufenthaltsraum, Förderung einer gesunden Ernährung, Betriebssport wie beispielsweise Volleyball, Tennis oder Yoga
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy eigenen sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
   

Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!