Ottobock Unternehmenskultur

Ottobock

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ottobock die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Ottobock
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ottobock
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es herrscht eine sehr gute Stimmung.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Global könnten manche Schnittstellen und Bereiche bestimmt noch besser ineinandergreifen und vernetzt werden.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Der Zusammenhalt ist super!
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es wird Rücksicht darauf genommen, wenn man aufgrund der Uni mal nicht kann und man kann Arbeitszeit und -Ort sehr frei gestalten.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ein forderndes und dafür sehr förderndes Führungsteam.
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es gibt einige Routineaufgaben, aber das wurde beim Bewerbungsgespräch Transparent kommuniziert. Dafür wird Rücksicht auf Themenwünsche genommen und versucht andere spannende Einblicke zu geben.