


Abteilungsleitung Vermietung (m/w/d)
Vor 12 TagenBerlin
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Facility Manager in Deutschland verdienen
Ø 50.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.300 €79.400 €
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Was die Firma über den Job sagt

Abteilungsleitung Vermietung (m/w/d) Referenz 12-248798
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten Unternehmens aus der Immobilienwirtschaft, eine erfahrene Führungskraft für die Position der Abteilungsleitung Vermietung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung eines zentralen Vermietungsbereichs und führen mehrere Teams mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Mitarbeitern bei und gestalten aktiv die zukünftige Ausrichtung des Bereichs. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleitung Vermietung (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten Unternehmens aus der Immobilienwirtschaft, eine erfahrene Führungskraft für die Position der Abteilungsleitung Vermietung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung eines zentralen Vermietungsbereichs und führen mehrere Teams mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Mitarbeitern bei und gestalten aktiv die zukünftige Ausrichtung des Bereichs. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleitung Vermietung (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Eine unbefristete Anstellung bei einem etablierten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. attraktive Mobilitätsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen durch Beratungs- und Coachingangebote
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit ausgewogener Work-Life-Balance
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben:
- Die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vermietungsbereichs
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter durch regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Qualifizierungsgespräche
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
- Verantwortung für die Erreichung von Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Leistungszielen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Rentabilitäts- und Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Vermietungsbereichs
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz personeller und materieller Ressourcen sowie Unterstützung bei Budgetentscheidungen
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
- Fachliche Steuerung der Bereiche Vermietung, Key Account Management, Assistenz und Sachbearbeitung sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vermietungsmanagement von Wohnimmobilien, temporären Wohnkonzepten oder studentischem Wohnen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams
- Kenntnisse im Key-Account-Management sowie in der Betreuung anspruchsvoller Kundengruppen
- Fundiertes Wissen im Mietrecht und ein gutes Verständnis des regionalen Immobilienmarktes
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Immobilien
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin

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