Das könntest du laut kununu User:innen als Ausbilder:in in Maschinenbau verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
Das Finance-Trainee-Programm bietet Ihnen über 24 Monate einen umfassenden Einstieg in die Finanzorganisation unseres Unternehmens. In drei Rotationen von jeweils etwa acht Monaten lernen Sie die Bereiche Accounting, Contract-to-Cash mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung sowie Financial Planning and Analysis kennen. Dabei übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung im Tagesgeschäft und in Projekten, bauen Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen aus und entwickeln ein bereichsübergreifendes Verständnis der Finanzprozesse.
Dauer: 24 Monate
Standort: Headquarter Berlin
Start: Januar 2027
- Praktische Rotationseinsätze in zentralen Finanzbereichen (z. B. Accounting, Contract-to-Cash, F,P&A)
- Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter: Jährliche Präsenzschulungen, laufende virtuelle Schulungen und E-Learning-Module
- Aktive Mitarbeit und Beitrag zu Projektergebnisse in jedem Rotationsbereich
- Aufbau starker Beziehungen zu funktionsübergreifenden Geschäftspartnern
- Entwickeln und Demonstrieren von finanziellem Gespür, analytischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Schnelle Anpassung an neue Umgebungen und geschäftliche Herausforderungen
- Aktive Teilnahme an Lern-, Entwicklungs- und Feedback-Möglichkeiten
Dein Profil
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Erste praktische Erfahrungen im Finanzbereich, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine kaufmännische Ausbildung, sind von Vorteil
- Hervorragende akademische Leistungen und ein solides Verständnis grundlegender finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen nationalen und internationalen Fachbereichen und Ansprechpartnern
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu entfalten
- Interesse an einer langfristigen Karriere im Finanzwesen oder im GBS (Global Business Services)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütung & Benefits
- Wir bereiten Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle im Finanzbereich vor und unterstützen Dich dabei, ein nachhaltiges Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen.
- Beschleunigte Karriereentwicklung durch vielfältige, praxsnahe Erfahrungen
- Umfassender Einblick in zentrale Finanzprozesse und ihre Schnittstellen zu den operativen Geschäftsbereichen
- Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren sowie regelmäßiger Austausch mit dem Finance-Management
- Möglichkeit, die Zukunft des Finanzwesens innerhalb des Unternehmens mitzugestalten
- Wir bieten eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
- Wir helfen Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden
Über den Arbeitgeber
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Bewerbungsprozess
Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
Trainee Finance (w/m/d)
Das Finance-Trainee-Programm bietet Ihnen über 24 Monate einen umfassenden Einstieg in die Finanzorganisation unseres Unternehmens. In drei Rotationen von jeweils etwa acht Monaten lernen Sie die Bereiche Accounting, Contract-to-Cash mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung sowie Financial Planning and Analysis kennen. Dabei übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung im Tagesgeschäft und in Projekten, bauen Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen aus und entwickeln ein bereichsübergreifendes Verständnis der Finanzprozesse.
Dauer: 24 Monate
Standort: Headquarter Berlin
Start: Januar 2027
DEINE NEUE ROLLE BEI UNS
- Praktische Rotationseinsätze in zentralen Finanzbereichen (z. B. Accounting, Contract-to-Cash, F,P&A)
- Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter: Jährliche Präsenzschulungen, laufende virtuelle Schulungen und E-Learning-Module
- Aktive Mitarbeit und Beitrag zu Projektergebnisse in jedem Rotationsbereich
- Aufbau starker Beziehungen zu funktionsübergreifenden Geschäftspartnern
- Entwickeln und Demonstrieren von finanziellem Gespür, analytischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Schnelle Anpassung an neue Umgebungen und geschäftliche Herausforderungen
- Aktive Teilnahme an Lern-, Entwicklungs- und Feedback-Möglichkeiten
DEINE TALENTE ZUM ERFOLG
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Erste praktische Erfahrungen im Finanzbereich, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine kaufmännische Ausbildung, sind von Vorteil
- Hervorragende akademische Leistungen und ein solides Verständnis grundlegender finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen nationalen und internationalen Fachbereichen und Ansprechpartnern
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu entfalten
- Interesse an einer langfristigen Karriere im Finanzwesen oder im GBS (Global Business Services)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR DIR
- Wir bereiten Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle im Finanzbereich vor und unterstützen Dich dabei, ein nachhaltiges Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen.
- Beschleunigte Karriereentwicklung durch vielfältige, praxsnahe Erfahrungen
- Umfassender Einblick in zentrale Finanzprozesse und ihre Schnittstellen zu den operativen Geschäftsbereichen
- Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren sowie regelmäßiger Austausch mit dem Finance-Management
- Möglichkeit, die Zukunft des Finanzwesens innerhalb des Unternehmens mitzugestalten
- Wir bieten eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
- Wir helfen Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden
Steig ein - Steig auf!
Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
