Filialleiter (m/w/d) mit Außendienstschwerpunkt | Diabetes-Fachgeschäft Hannover

Jobs, die Leben verändern!

Als Filialleiter (m/w/d) mit Außendienstschwerpunkt für unser Diabetes-Fachgeschäft in Hannover übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Kund:innen sowie im Ausbau unseres regionalen Netzwerks. Neben der Leitung des Fachgeschäfts pflegst du aktiv Beziehungen zu Ärzt:innen, Kliniken und weiteren medizinischen Partnern und trägst so dazu bei, Menschen mit Diabetes bestmöglich zu versorgen.

• Kundenberatung & Verkauf: Kompetente Beratung rund um Diabetesbedarf, Insulinpumpen, Messsysteme und weitere Produkte
• Außendienst & Netzwerkaufbau: Aktive Betreuung und Ausbau der Zusammenarbeit mit diabetologischen Schwerpunktpraxen, Kliniken, Selbsthilfegruppen und weiteren regionalen Partnern
• Filialmanagement: Verantwortung für Kasse, Rezeptbearbeitung, Versandaufträge und organisatorische Abläufe im Fachgeschäft
• Visual Merchandising: Attraktive Präsentation unserer Produkte und Sicherstellung eines professionellen Erscheinungsbildes des Fachgeschäfts
• Eventplanung: Organisation und Durchführung von Patienten- und Informationsveranstaltungen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d), pharmazeutisch‑technischer Assistent (PTA) (m/w/d), Diätassistent (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement/im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb, Außendienst, Verkauf oder in der Kundenberatung, idealerweise im Gesundheitswesen, Apothekenumfeld oder Medizinproduktebereich
• Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken sowie an der Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Diabetes und dessen Versorgung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Empathisches und kundenorientiertes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Weihnachtsgratifikation: Jahresbruttogehalt von 48.000 € - 52.000 € bei 12,7 Gehältern (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Bonussystem
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht‑ und Wochenendarbeit
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes, herzliches Team, flache Hierarchien und Duz‑Kultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad
• Rabatte über Corporate Benefits