Legal Counsel HR & Arbeitsrecht (m/w/d)

Legal Counsel HR & Arbeitsrecht (m/w/d) Referenz 12-243395

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel HR & Arbeitsrecht (m/w/d). In dieser Rolle agieren Sie als zentrale rechtliche Schnittstelle für HR-Themen auf europäischer Ebene und tragen maßgeblich dazu bei, arbeitsrechtliche Anforderungen praxisnah und unternehmensgerecht umzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Legal Counsel HR & Arbeitsrecht (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gute Erreichbarkeit sowie Zuschüsse zum ÖPNV oder Parkplatzmöglichkeiten
• Fitnessangebot (z. B. kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
• Tägliches Frühstück und Mittagessen im Büro
• Monatliche Essenszuschüsse
• Unterstützung bei Sprachkursen sowie zusätzliche Vorsorge- und Sparmodelle nach der Probezeit
• Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Beratung von HR und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen, insbesondere zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, disziplinarischen Maßnahmen und kollektivrechtlichen Fragestellungen
• Prüfung, Gestaltung und Weiterentwicklung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Vertragswerken
• Beobachtung und Bewertung arbeitsrechtlicher Entwicklungen auf europäischer Ebene sowie Sicherstellung der Compliance in den jeweiligen Landesgesellschaften
• Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und unternehmerischer Ziele
• Unterstützung bei internen Projekten, Audits sowie bereichsübergreifenden Initiativen
• Steuerung und Abstimmung mit externen Rechtsberatern in verschiedenen europäischen Jurisdiktionen
• Mitwirkung bei operativen HR-Themen aus rechtlicher Perspektive

Ihr Profil:

• Volljurist
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht sowie im Vertragsmanagement in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im europäischen Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport & Logistik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-243395 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt