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Projektleitung (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbauprojekte - Berlin

Gestern
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 58.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.400 €91.700 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Unser Kunde ist ein wachsendes, inhabergeführtes Bauunternehmen mit klarer Spezialisierung auf den schlüsselfertigen Wohn- und Modlularbau.

Das Team realisiert anspruchsvolle Neubauprojekte mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und echter Verlässlichkeit auf Augenhöhe. Für engagierte Menschen bietet sich hier das Beste aus zwei Welten: fundierte Prozesse, aber maximale Gestaltungsfreiheit und echte Entwicklungschancen bis hin zur Projektleitung.

Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter (m/w/d) und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Projektleitung: Technische, wirtschaftliche und terminliche Gesamtverantwortung für anspruchsvolle SF-Hochbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
  • Teamführung: Fachliche Leitung und Motivation des Baustellen- und Projektteams (u. a. Bauleiter, Poliere) vor Ort und im Büro.
  • Vergabe & Verhandlung: Aktive Mitwirkung beim Einkauf von Nachunternehmerleistungen, Führen von Vergabeverhandlungen und vertragliche Bindung der Gewerke.
  • Schnittstellenmanagement: Verbindliche Abstimmung mit Bauherrenvertretern, Behörden, Fachplanern, Prüfingenieuren sowie internen Schnittstellen (Kalkulation, Einkauf).
  • Projektcontrolling: Fortlaufende Überwachung von Terminen, Bauqualitäten, Kostenentwicklungen und Nachtragschancen zur Sicherung des wirtschaftlichen Projekterfolgs.

Das bringen Sie mit:

  • Fachfundament: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine adäquate technische Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Bautechniker / Handwerksmeister).
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Bauleitung oder Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau bzw. Geschosswohnungsbau.
  • Recht & Praxis: Verhandlungssicherheit in der VOB/B, im BGB-Werkvertragsrecht sowie tiefes Verständnis moderner Bauabläufe und Ausbaumethoden.
  • Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) für souveräne Verhandlungen mit Bauherren und Partnern.
  • Persönlichkeit: Unternehmerischer Instinkt, Führungs- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und echte Begeisterung für erfolgreiche Bauprojekte.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Gestaltungsfreiheit: Maximale Eigenverantwortung und weitreichende Handlungsspielräume ohne bürokratische Hürden.
  • Unternehmenskultur: Start-up-Mentalität trifft Baukompetenz – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes, kollegiales Miteinander.
  • Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes, faires Gehaltspaket sowie gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
  • Mobilität & Flexibilität: Firmenwagen (auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung).
  • Moderne Ausstattung: Zeitgemäße IT- und Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop etc.) für reibungsloses, flexibles Arbeiten vor Ort und im Büro.
  • Sicherheit & Freiheit: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem soliden Wachstumsmarkt mit viel Raum für eigene Ideen.

Kontakt

​​​​​​​Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Rouven Mahns unter +49 1511 1003112 oder per Mail an r.mahns@personalbude.de sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Gespräch klären können.

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