Payroll Spezialist*inLohn- und Gehaltsabrechnung

Talentscouting ist eine zarinfar-Dienstleistung für einen exklusiven Kreis befreundeter Unternehmen mit dem Ziel, passende Mitarbeiter*innen für diese Unternehmen zu finden. In unserem Talentnetzwerk beraten wir Kandidat*innen und unsere Partner*innen auf dem Weg zu einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit.

Wir besetzen im Rahmen der Direktvermittlung die Position

Payroll Spezialist*in
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Standort: Gangelt/Kreis Heinsberg

Unser befreundetes Unternehmen: Familiengeführt in der dritten Generation, 250 Mitarbeiterinnen und seit mehr als 75 Jahren am Markt. Unser Kunde gilt seither als geschätzter Partner für Projekte im Bereich Hoch- und Tiefbau. Geprägt von einer partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Kultur bietet die Baugruppe Ihnen die Möglichkeit, den Bereich Personalwesen mit Ihrem Know-how zu verstärken. Es erwartet Sie ein erfahrenes Team von vier Kolleginnen und eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenbereiche. In Ihrer Funktion fungieren Sie als zentraler Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Angelegenheiten rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Durch Ihre Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Ihren Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen bringen Sie wertvolle Erfahrungen und Ideen ein. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team aktiv bei Digitalisierungsprojekten.

• Als Spezialist*in für Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Ihnen in der Umsetzung die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen vertraut

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Erfüllung gesetzlicher Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und anderen Verwaltungen, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen

• Sie verwalten und pflegen Personalstamm- und Bewegungsdaten, um eine genaue und aktuelle Datenbasis für die Entgeltabrechnung und andere HR-Prozesse sicherzustellen

• Sie bereiten Betriebsprüfungen vor, indem Sie relevante Unterlagen und Informationen bereitstellen und den Prüfungsprozess aktiv begleiten

• Sie entwickeln das Reporting weiter, um die Transparenz und Effizienz im HR-Bereich zu verbessern. Dabei erstellen Sie aussagekräftige Berichte und Analysen, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder alternativ über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert

• Sie sind versiert im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen und beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen

• Ihr Profil zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, ein serviceorientiertes Auftreten sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten aus. Eine selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Flache Hierarchie - Kurze Entscheidungswege- Familienfreundlich - Attraktives Gehalt - Urlaubsgeld - Langfristige Perspektive - Sehr gutes Miteinander - Ausbildungsbetrieb - Tarifliche Rahmenbedingungen

Anne Hillebrand - zarinfar GmbH - anne.hillebrand@zarinfar.de - 015115152343