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Was die Firma über den Job sagt
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(Senior) Asset Manager (m/w/d)* Residential

Standort: Berlin oder Leipzig

Das Aufgabengebiet

  • Wahrnehmung der Eigentümerfunktion als zentraler Ansprechpartner mit Objektbetreuungs- und Performanceverantwortung von spannenden und anspruchsvollen Wohnimmobilienportfolios
  • Hauptverantwortung der Vermietungsaktivitäten von Bestandsimmobilien sowie im Rahmen der Projektentwicklungen; Steuerung von Maklern und Property Management
  • Proaktives Asset-Management in der eigenverantwortlichen Umsetzung der strategischen Vorgaben des Portfoliomanagements
  • Mitwirkung bei Ankaufsstrategie und Erstellung von Machbarkeitsanalysen; Erarbeitung und Umsetzung von werteorientierten Asset-Strategien (Flächenkonzeption im Neubau, Repositionierungen, Marketingkonzept, Vermietungsstrategie, etc.)
  • Begleitung von Transaktionen, Due-Diligence Prozessen und Immobilienbewertungen
  • Finanzplanung: Aufstellung und Controlling von Businessplänen und Budgets auf Objekt- und Portfolioebene sowie Monitoring und Steuerung der Objektperformance und Risikoposition
  • Begleitung von Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekten
  • Führen von Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern, Beauftragung, Vertragscontrolling, Abnahme

Das Anforderungsprofil

  • Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder fachspezifische Zusatzqualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Bestandsmanagement und der Vermietung von Wohnportfolios
  • Starkes regionales Netzwerk an Maklern, Unternehmen und Dienstleistern
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie Entscheidungsstärke
  • Kommunikationsstarkes Auftreten, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, ERP und Dokumentenmanagement

Das Angebot

  • Kollegiales und motiviertes Team und regelmäßige Teamevents
  • Modernes Büro in bester Lage
  • Mitarbeiterwertschätzung, kurze Entscheidungswege, vielfältige Aufgaben
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter
  • Attraktive Vergütung

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anika Dautert unter +49 (0)30 5 7700 5121 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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