Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cobalt Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
stimmig, der Arbeitgeber achtet hierauf auch
sehr ausgeprägt - man unterstützt sich gegenseitig, hält sich den Rücken frei
unterstützend, freundlich, kompetent! In den letzten Jahren fehlte aber die Vorbildwirkung im Operativen
Super Kollegen und eine tolle Stimmung.
Man muss sich bewusst sein, dass es sich um einen Vertriebsjob handelt. Manchmal gehört die Extrameile dazu. Es wird aber ein hybrides Modell angeboten und man ist sehr frei in seinen Einteilung, wenn die Ergebnisse stimmen.
Es ist halt Personalberatung, immer mal was anderes durch neue Kunden und Kandidaten, am Ende aber Personalberatung.