Deine Aufgaben

• Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verantwortest Recruiting-Prozesse für verschiedene Unternehmensbereiche und Standorte - in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und den Fachbereichen
• Du entwickelst passende Suchstrategien, sprichst Kandidatinnen und Kandidaten aktiv an und nutzt dafür Netzwerke, Active Sourcing und weitere Recruiting-Kanäle
• Du berätst Führungskräfte zu Zielgruppen, Marktgegebenheiten und Auswahlentscheidungen und steuerst auch anspruchsvolle Besetzungen auf Führungsebene
• Du führst strukturierte Interviews, koordinierst die weiteren Auswahlschritte und hältst die Beteiligten verbindlich im Prozess
• Du sorgst über den gesamten Bewerbungsprozess für eine professionelle, transparente und wertschätzende Candidate Experience
• Du rekrutierst für ein breites Spektrum an Positionen - von gewerblichen Rollen in der Produktion bis zu erfahrenen Führungskräften

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Personalmanagement, Soziologie, Psychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Talent Acquisition mit und hast bereits zahlreiche Recruiting-Prozesse eigenständig erfolgreich gesteuert
• Du hast mehrfach Führungs- und Schlüsselpositionen besetzt und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management
• Du trittst souverän auf, berätst Fachbereiche auf Augenhöhe und kannst unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenführen
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verbindlich und behältst auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick
• Du bist hands-on und hast Freude daran, unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen und zu gewinnen - auch für operative Positionen in der Produktion
• Du bist sehr datenaffin und hast sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder einer Organisation mit mehreren Standorten ist ein Plus

Vergütung & Benefits

• Du planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven Einarbeitung
• Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads an
• Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an
• Erhole dich gut bei deinen 30 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlich an unseren arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

Über den Arbeitgeber

Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema bei Holcim - deshalb bieten wir dir das Job-Ticket an, damit du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen kannst

Bewerbungsprozess

Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren?

Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote.