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Personaleinsatzplaner:in / Disponent:in

Vor 3 Tagen
Heringsdorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Personalsachbearbeiter:in in Deutschland verdienen

Ø 41.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.000 €60.400 €
Was die Firma über den Job sagt
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Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaleinsatzplaner:in / Disponent:in (w/m/d) für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Heringsdorf.

Deine Aufgaben:


  • Du koordinierst die Personaleinsatzdisposition des Bahnbetriebes mit dem Ziel, den Bahnbetrieb in Hinblick auf Sicherheit, Pünktlichkeit und Wirtschaftlichkeit zu besetzen
  • Zudem erstellst und veröffentlichst du Personaleinsatzpläne auf Basis gesetzlicher, tariflicher Vorgaben und unter Berücksichtigung weiterer Planungsprämissen (z. B. Eignung oder der Planung von FiT-Unterrichten und psychologische Eignungsuntersuchungen / Tauglichkeitsuntersuchungen)
  • Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die operative Steuerung des Tagesgeschäfts inkl. kurzfristiger Anpassungen (z. B. Ausfälle, Ersatzgestellungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Leitstelle und weiteren Schnittstellen
  • Die Dokumentation und Nachverfolgung der Personaleinsätze gehören ebenso zu deinen Aufgaben

Dein Profil:


  • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im eisenbahnspezifischen oder administrativen Bereich, wie z. B. Eisenbahner:in im Betriebsdienst oder Bürokaufmann
  • Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung mit
  • Kenntnisse IPD / IVU bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben sowie der sichere Umgang mit BKU-Software inkl. MS Office sind vorhanden
  • Freude und Fingerspitzengefühl im Umgang mit vielen Menschen, Kreativität und eine hohe Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:


  • Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
  • Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
  • Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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