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Spezialist Beteiligungen / Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Paderborn
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Beteiligungsmanager:in in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 74.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.200 €120.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

In dieser Position unterstützt du die Bereichsleitung in der strategischen und operativen Steuerung der Tochter- und Enkelgesellschaften sowie der Beteiligungen der Bank.

  • Durchführung fundierter wirtschaftlicher Analysen für bestehende und potenzielle Beteiligungen sowie aktive Begleitung von Beteiligungserwerben
  • Kaufmännische Beratung und Begleitung der Geschäftsführungen von Tochter- und Enkelgesellschaften bei der strategischen Ausrichtung, der Optimierung von Geschäftsmodellen sowie der Umsetzung von Wachstumsstrategien
  • Analyse, Kommentierung sowie Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen
  • Überwachung und Bewertung der wirtschaftlichen Entwicklung von Beteiligungen sowie regelmäßige Analyse von Kennzahlen, Businessplänen und Forecasts
  • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Überprüfung der Beteiligungsstrategie

Dein Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Corporate Finance, M&A oder Controlling
  • Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen, Unternehmensbewertungen und Investitionsrechnungen
  • Idealerweise Kenntnisse im regulatorischen Umfeld von Finanzinstituten oder Unternehmensgruppen
  • Eine ausgeprägte analytische Kompetenz sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vergütung & Benefits

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - geprägt von unserem Leitbild 'Wertschöpfung durch Wertschätzung“. Vertrauen, Verantwortung und Freiraum für eigene Ideen machen unsere Kultur aus und schaffen Perspektiven für alle, die mit uns gemeinsam wachsen und Veränderung aktiv mitgestalten möchten.

  • Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
  • Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
  • Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
  • Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

Bewerbungsprozess

Du möchtest deine Expertise im Beteiligungsmanagement einbringen und die Entwicklung einer starken Regionalbank aktiv mitgestalten?

Dr. Wolf Christoph Gramatke | Bereichsleiter Finanzen und Risikosteuerung | 05251 294-295 Viktoria Merk | Recruiterin | 05251 294-28339

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Die VerbundVolksbank OWL eG steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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