Produktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)

Produktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum 15.05.2027 als

Produktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)

bis EG 11 TVöD VKA

für unser Referat 'Zentrale Einkaufskoordination' in der LWL-Haupt- und Personalabteilung. Wir bieten eine für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 31.03.2028 befristete Teilzeitstelle (max. 19,5 Stunden/Woche) an.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9832 bis zum 23.11.2026.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in der Studienrichtung BWL

oder

• ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mir Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

oder

• einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in VWA / IHK

sowie

• souveränes Auftreten & Verhandlungsgeschick
• sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• ein Interesse an strategischer Arbeit mit konzeptionellen und gestaltenden Elementen, um einen Beitrag zur Weiterentwicklung des LWL hin zu einem modernen Arbeitgeber zu leisten.

IHRE AUFGABEN

Sie möchten die Einkaufsstrategie für wichtige Dienstleistungen aktiv mitgestalten? Sie haben ein Gespür für wirtschaftliche, rechtliche und innovative Fragestellungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Zentralen Einkaufskoordination beim LWL! Besonders suchen wir Verstärkung im Bereich der Vergabe von freiberuflichen (Kreativ)Leistungen.

• Produktgruppenstrategien werden von Ihnen entwickelt und umgesetzt.
• Sie analysieren den Markt und beobachten aktuelle Trends. 
• Sie führen eigenständig komplexe Vergabeverfahren nach GWB und VgV durch. 
• Die Steuerung und Moderation von Fachgremien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Rahmenverträge und Vergabeunterlagen gestalten Sie.
• Ebenso führen Sie Vertragsverhandlungen.
• Im Bereich des Vertragsmanagements begleiten Sie Nachprüfungsverfahren.
• Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch. 
• Produkte und Lieferanten werden von Ihnen bewertet.
• Sie sind für das Vertragsmanagement verantwortlich.

UNSERE BENEFITS

• Sicherheit & Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
• faire Bezahlung: Transparente Bezahlung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie) bzw. eine Besoldung nach LBesG NRW.
• höchste Flexibilität: Arbeiten Sie modern mit Homeoffice-Optionen und gestalten Sie Ihren Tag durch flexible Gleitzeit- und Teilzeitmodelle.
• Karriere-Boost: Wir fördern Ihre Laufbahn durch strukturierte Aufstiegswege und ein breites Fortbildungsangebot.
• rundum abgesichert: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten LWL-Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte) und vermögenswirksamen Leistungen.

Es gibt viele Gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung, Marie Resing
0251 591-4863

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereichsleitung 'ZEK Dienstleistungen', Jan Jannemann
0251 591-4785

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.