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Java Engineer (m/w/d) | Hamburg

Vor 17 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Java-Entwickler:in in Deutschland verdienen

Ø 58.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.100 €87.000 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Zusammen mit unserem innovativen Partner aus der IT- und Beratungsbranche suchen wir einen Java-Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg.

Unser Partner gehört zu den bedeutendsten Technologieunternehmen in Europa mit einem Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro und tausenden Mitarbeitenden. Der Geschäftsbereich Banking zählt dabei zu den leistungsstärksten Units – mit über 80 Banken als Kunden und einer breiten Expertise in digitalen Ökosystemen. Dabei steht vor allem die Modernisierung im Vordergrund, weshalb man hier schon frühzeitig auf KI-Anwendungen, Cloud-Lösungen setzt. Auch Blockchains finden hier, dank Krypto-Projekten, auch sinnvolle Anwendungsfälle. Das führt dazu, dass man ein nachhaltiges und regulatorisch sicheres Bankwesen prägt: ob digitale Kreditstrecken, Online-Broker-Systeme, Blockchain-Anwendungen, KI-gestützte Finanzanalyse, oder Modernisierungen von Kernbankensystemen – Sie sind mittendrin und können diese wichtige Branche nachhaltig verändern!

Aufgaben

  • Betreuung der Multi-Channel-Architekturen
  • Konzeption und Design von Java-21-Applikationen wie blockchainbasierte Kryptowährungsplattformen (Spring Boot & Quarkus)
  • Unterstützung bei der Einführung und Migration von Cloud-Technologien (Azure, AWS, Kubernetes)
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und -methoden.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen
  • Tiefgreifende Kenntnisse in weiteren Java-Technologien wie Spring Boot oder Quarkus
  • Interesse an Cloudinfrastrukturen und Containersystemen
  • Spaß an technologischen Fortbildungen und Arbeiten nach DevOps

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen
  • Firmenwagen
  • Home Office Option
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Diverse Mitarbeiterevents
  • Corporate Benefits
  • Onboarding-Programm
  • IT-Eqiupment
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Frei Wahl der Hardware
  • 30 Urlaubstage
  • Kostenlose Parkplätze
  • Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterprämien
  • Und vieles mehr!
  • Freie Wahl der Hardware
  • Firmenreisen bspw. nach Spanien, Türkei, Italien, Frankreich, etc.
  • Sportförderung
  • Wäschereinigung

Kontakt

Email: Gadso Jörg Peter Rasch

Referenznummer: OPP-20-11-13937-01

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