Gesamtprojektleiter Hochbau (m/w/d)
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Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Bietet Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung komplexer Hochbauprojekte im schlüsselfertigen Bereich (GU) über alle Projektphasen hinweg (von Akquisition bis Übergabe)
- Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams (Bauleitung, TGA, Kalkulation etc.)
- Ganzheitliches Projektmanagement inkl. Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität sowie Ergebnis und Budget
- Steuerung der Planungs-, Vergabe- und Bauprozesse inkl. Nachunternehmermanagement
- Aktive Mitwirkung bei Akquisition, Angebotsstrategie und Preisfestlegung
- Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Risikobewertung
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und vertraglicher Leistungserbringung
- Zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Investoren und weitere Stakeholder
- Weiterentwicklung von Bauprozessen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Qualität
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten (Großprojekte / schlüsselfertiger Bau)
- Zwingend: Erfahrung bei einem Generalunternehmer (GU) oder Generalübernehmer (GÜ)
- Fundierte Kenntnisse in:Projektsteuerung und Bauabläufen
VOB, HOAI sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement - Nachweisbare Führungserfahrung (mehrgeschossige Teamführung / Projektorganisation)
- Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis (Kosten, Budget, Ergebnisverantwortung)
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Bauherren, Auftraggebern und Nachunternehmern
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Rahmenbedingungen eines tarifgebundenen Umfelds mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (z. B. mobiles Arbeiten, großzügiges Urlaubsmodell, Zusatzleistungen wie Jobrad)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme und strukturierte Personalentwicklung
- Eigenverantwortliche Aufgaben bei anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
- Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld mit erfahrenen Kolleg:innen und interdisziplinären Expertenteams
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Evgenij Dvorkin (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: e.dvorkin@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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