Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Lohnsachbearbeiter:in in Deutschland verdienen
Wir bei Harry Brot backen seit Generationen mit Leidenschaft und liefern täglich frischen Genuss in die Regale unserer Kunden. Dafür sorgen unsere rund 5000 Mitarbeitenden, die jeden Tag Einsatz zeigen, anpacken und gemeinsam an dieser Mission wachsen.
Ob in der Backstube, in der Auslieferung oder unseren Logistikzentren: Bei uns zählt jeder Handgriff und jeder Mensch. Wir arbeiten mit höchster Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen, einem familiären Miteinander und vielleicht schon bald mit dir in unserem Team.
Komm ins Harry-Team und werde ab sofort
Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Schenefeld bei Hamburg
- unbefristet
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Deine Fähigkeiten – wie für uns gebacken:
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich BWL/VWL oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.
- Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialsicherungsrechts.
- Erfahrung im Umgang mit komplexer Zeitwirtschaft (Schichtmodelle).
- Bereitschaft, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.
- Selbständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Deine Aufgaben – ganz nach deinem Geschmack:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Produktions- und/oder Vertriebsstandortes.
- Bearbeitung aller im Zusammenhang mit der Abrechnung stehenden personaladministrativen Vorgänge (Melde- und Bescheinigungswesen, Bearbeitung von Pfändungen, Durchführung von Personalveränderungen).
- Beratung unserer Führungskräfte und Personalverantwortlichen zu allen Fragen der Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.
Deine Vorteile – so gut wie Harry-Brot:
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.
- Weitere diverse Sozialleistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaub 30 Tage bei Vollzeit
- Sport- und Fitnessangebote
- Jobticket
- Firmenlaptop
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine mit Bezuschussung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aus- und Weiterbildung
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