Das könntest du laut kununu User:innen als Jugendbetreuer:in in Deutschland verdienen
Mach Köln
Sie interessieren sich für rechtliche Fragestellungen und möchten den Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe aktiv mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen unterstützen?
Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Grundsatzangelegenheiten der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, Widerspruchsstelle und Prozessvertretung zu besetzen.
Die wirtschaftliche Jugendhilfe bearbeitet alle laufenden und einmaligen finanziellen Leistungen der in den Bezirksjugendämtern gewährten Hilfen nach dem Achten Buch Sozialgesetzbuch. Sie ist in diesem Rahmen unter anderem für die Prüfung der Rechtmäßigkeit der Hilfe, der Abwicklung des Verwaltungs- und Auszahlungsverfahren sowie der Prüfung der Erstattungsansprüche und Ersatzansprüche gegenüber Dritten zuständig.
Möchten Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams werden? Dann werden Sie KölnMacher*in und bewerben Sie sich jetzt – digital und unkompliziert!
Ihre Aufgaben
Sie…
prüfen Ansprüche auf Kostenerstattung der Stadt Köln und setzen diese gegebenenfalls in gerichtlichen Verfahren durch
prüfen Ansprüche auf Kostenerstattung Anderer gegen die Stadt Köln und wehren diese gegebenenfalls ab
prüfen und bescheiden Widersprüche aus dem Bereich der Jugendhilfe
vertreten die Stadt Köln in Gerichtsverfahren vor dem Verwaltungsgericht, Sozialgericht und Finanzgericht
bearbeiten Grundsatzangelegenheiten der Jugendhilfe
beraten die Mitarbeiter*innen der Wirtschaftlichen Jugendhilfe oder der pädagogischen Dienste in Einzelfällen
Ihr Profil
Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)
der Verwaltungswissenschaften
in Public Administration/Management
der Rechtswissenschaften oder
der Wirtschaftswissenschaften
oder Sie verfügen
als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder
als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).
Worauf es uns noch ankommt:
Sie…
haben Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht, insbesondere im Ersten, Zweiten, Achten, Neunten, Zehnten und Zwölften Buch Sozialgesetzbuch
überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit
zeichnen sich durch Innovationsfähigkeit aus
arbeiten zielorientiert und übernehmen Verantwortung
zählen Service- und Dienstleistungsorientierung zu Ihren Stärken
bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit
sind individuell belastbar
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Wir bieten Ihnen
eine sinnstiftende Tätigkeit
familienfreundliches Arbeitsumfeld
qualifizierungs- und Aufstiegsprogramme
mobiles Arbeiten und Homeoffice
leistungsorientierte Prämien
tarifliche Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitgestaltung
Präventionsangebote im Arbeitsalltag und Betriebssport
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).
Link zur Entgelttabelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier: www.stadt-koeln.de/benefits
Ihre Bewerbung
Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 221-35331.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Höhn, Telefon 0221 221-24082.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02. Juni 2024 unter der Kennziffer 0183/24-02-KeOb an:
Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
oder bevorzugt:
Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.