Regionalvertriebsleiter Süddeutschland m/w/d

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 20.300 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Einleitung

"Mit Leidenschaft für Technologie und Innovation schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Welt."

Werden Sie Teil unseres Teams in Süddeutschland. Als Regionalvertriebsleiter m/w/d verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den erfolgreichen Vertrieb unserer Produkte aus dem Bereich der Geräteanschlusstechnik.

• Sie sind verantwortlich für die zielorientierte Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Zudem sichern Sie bestehende Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet und bauen diese aus 
• Sie entwickeln Abteilungsziele und steuern das Vertriebsteam
• Darüber hinaus führen Sie Regionalanalysen durch und leiten daraus resultierende Vertriebsstrategien ab
• Sie organisieren und führen Preis- sowie Konditionsgespräche durch
• Abschließend übernehmen Sie die Umsatz- sowie Ergebnisverantwortung in der Region Süddeutschland

• Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsinegnieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker m/w/d Elektrotechnik abgeschlossen
• Zudem können Sie mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorweisen
• Sie bringen ausgeprägte Führungs- sowie Projekterfahrung mit
• Außerdem besitzen Sie eine fundierte Konzeptionsstärke sowie Präsentations- und Repräsentationserfahrung
• Ihr Profil wird durch gute Englischkenntnisse und eine deutschlandweite Reisebereitschaft (min. 60%) abgerundet

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen