Elektriker / Elektroniker im Rechenzentrum m/w/d | bis zu 35 Tage Urlaub

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ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. 
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Du sorgst dafür, dass die Stromversorgung unseres Kundenobjekts jederzeit zuverlässig läuft. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit Mittel- und Hochspannungstechnik, in dem Verantwortung und Eigenständigkeit zählen. Mit der SPIE Akademie bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und entwickelst dich weiter.
Einsatzort: Hannover
Kennziffer: 2026-2100
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben

• Gewährleistung des reibungslosen Zustands der elektrischen Anlagen und Durchführung verschiedener Elektroinstallationen
• Sicheres Durchführen von Schalthandlungen im Netz bis 20kV
• Selbstständiges Beheben von Störungen und Optimieren der Betriebsabläufe im Objekt
• Inspektion, Inbetriebnahme und Fehlersuche an den Anlagen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroinstallateur
• Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
• Kenntnisse in Mittel- und Hochspannungsanlagen sowie eine Schaltberechtigung bis 20kV
• Serviceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 und Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops

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