IT-Projektmanager (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für IT-Projekte?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren Kunden aus dem Finanzsektor suchen wir eine:n IT-Projektmanager:in (m/w/d), der/die mit Engagement, Fachkompetenz und strukturiertem Vorgehen IT-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss begleitet.

In einem dynamischen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen und die digitale Transformation maßgeblich mitzugestalten.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende IT-Projekte voran.

Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt gehen!

• Planung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekte höherer Komplexität.


• Verantwortlich für die Gesamtheit der Planungs- und Führungsaufgaben sowie die Projektorganisation von der Initiierung bis zum Abschluss.


• Erstellung von Projektskizzen und Projektanträge, einschließlich Kosten-/Nutzen-Prüfung und erste Angebote/Aufwandsschätzung


• Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement und Unterstützung des Entscheidungsprozess, sowie des Projektportfoliomanagements


• Leitung des Projektteams einschließlich Auswahl geeigneter Teammitglieder für spezifische Projektrollen sowie Sicherstellung von Ergebnissen und Team-Motivation


• Gewährleistung einer zeitgerechten, korrekten und vollständigen Lieferung der Arbeitsergebnisse und Durchführung von


• Qualitätssicherungsverfahren sowie Projektcontrolling und Vertretung des Projekts in den jeweiligen Projektgremien


• Verantwortung einer zeitgerechten, inhaltlich korrekten und vollständigen Einführung (Change-Management)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik


• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion


• Projekterfahrung, davon mind. 5 Jahre Projektleitungserfahrung


• Gute Englischkenntnisse


• Belastbarkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit


• Gutes Strukturierungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit


• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vergünstigte Versicherungsleistungen


• Flexibles Arbeiten und familienfreundliche Leistungen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben


• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket


• Parkmöglichkeiten


• Möglichkeit zu Betriebssport und Massagenangeboten


• Kostenfreie Getränke und Kantinennutzung mit Essenszuschuss


• Individuelle Förderung und Fortbildung