Professur für Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung und Steuern

W2

Vollzeit

Osnabrück

Bewerben bis zum 19.08.2026

PROFESSUR FÜR WIRTSCHAFTS­PRÜFUNG, RECHNUNGS­LEGUNG UND STEUERN

Die Hochschule Osnabrück bietet an drei Standorten rund 100 Studien­gänge mit hohem Praxis­bezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungs­stärke sowie individuelle Entfaltungs­möglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer exzellenten Praxis­vernetzung, einer modernen Lernumgebung und einem leistungs­starken Hochschul­management. Wir suchen eine Persön­lichkeit, die die Hochschule im erfolgreichen Studien­schwerpunkt Wirtschafts­prüfung und Rechnungs­legung mit Expertise, persönlichem Engagement und Begeisterungs­fähigkeit unterstützt.

IHRE AUFGABEN

• Vertretung der Fachgebiete Wirtschafts­prüfung und nationale deutsche sowie internationale Rechnungs­legung einschließlich Konzern­rechnungs­legung jeweils im Grundlagen- und Vertiefungs­bereich, darüber hinaus deutsches Steuerrecht im Grundlagen­bereich in der Lehre
• Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenz­entwicklung durch innovative Lehrformate in Bachelor- und Master­studien­gängen
• Anwendungs­orientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunkt­themen im Bereich der Wirtschafts­prüfung und Rechnungs­legung
• Leitung des Weiterbildungs­studiengangs Auditing, Finance and Taxation (M. A.)
• Weiter­entwicklung der Studien­gänge
• Ausbau und Pflege von Praxis­kooperationen

IHR PROFIL

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (www.hs-osnabrueck.de/​berufungskriterien). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

• Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul­studium in den Disziplinen Betriebs­wirtschaft, Rechts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotions­adäquater Leistungen ist ggf. möglich.
• Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen, konkret facheinschlägige Tätigkeit in einer Wirtschafts­prüfungs-/​​Steuer­beratungs­gesell­schaft, einem Unternehmen oder einer Organisation/​Institution im Bereich der Wirtschafts­prüfung. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
• Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stellen­inhaberin/​des zukünftigen Stellen­inhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der nationalen und internationalen Rechnungs­legung einschließlich Konzern­rechnungs­legung.

DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:

• Deutsches Wirtschafts­prüfer­examen, das zumindest in einzelnen Prüfungs­modulen bereits erfolgreich absolviert, idealerweise vollständig abgeschlossen ist/​Tätigkeit als Wirtschafts­prüfer
• Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Kenntnisse im Bereich neuerer technischer Entwicklungen im fachlich einschlägigen Bereich (KI)
• Forschungs­affinität, die durch facheinschlägige Publikations- und/oder Vortrags­tätigkeiten nachgewiesen wird
• Erfahrung in inter‑​/transdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
• Gender- und Diversity­kompetenz
• Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
• Fähigkeit zur Übernahme deutsch- und englisch­sprachiger Lehre

Die Professur ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäf­tigung erfolgt in Vollzeit. Vollzeit­stellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeits­ort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.

Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer WiSo 321 bis zum 19.08.2026 an:

Berufungs­management

berufungen@hs-osnabrueck.de

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WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxis­orientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungs­hochschule von höherer Gestaltungs­freiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

WIR

• setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.
• unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder‑)Beratungen.
• bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.
• schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.

MEHR INFORMATIONEN

• zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:

www.hs-osnabrueck.de/karriere

DATENSCHUTZ

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ANSPRECHPERSONEN

BERUFUNGSMANAGEMENT
Joana Watermeyer
berufungen@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑7303

GLEICHSTELLUNG
Bettina Charlotte Belker
gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑2955

SCHWERBEHINDERTEN­VERTRETUNG
Dr. Karl Niemann
sbv@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3129