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Funktionales Testen

Vor 3 Tagen
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Testingenieur:in in Deutschland verdienen

Ø 58.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.900 €87.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Funktionales Testen bei Projektron GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit!

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Tätigkeiten

  • Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests
  • Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams
  • Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern
  • Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen
  • Dokumentation und Analyse der Testergebnisse

Anforderungen

  • Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatiker bzw. vergleich­bare durch Berufs­erfahrung erworbene Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Software Testing
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
    • Continuous Integration mit Jenkins
    • Webanwendungen
    • Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
    • SCRUM

Team

Unsere Entwicklung orientiert sich an der Softwareentwicklung nach Scrum. Insgesamt haben wir fünf Scrum-Teams mit jeweils einem Scrum Master. Unsere Entwicklungsabteilung ist ein gut gelauntes Team, welches aus erfahrenen Kollegen und Berufseinsteigern sowie Studenten besteht.

Bewerbungsprozess

  1. Bewerbung über den Instaffochat
  2. Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche & Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen
  3. Interview & Firmenrundgang - nach einem optionalen Telefoninterview freuen wir uns aufs persönliche Ken­nen­lernen an unserem Hauptsitz Berlin
  4. Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein Ver­trags­an­ge­bot

Über das Unternehmen

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 850 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 120 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. 

Komplexität einfach abbilden, Geschäftsprozesse automatisieren und Projektteams beflügeln. Seit Gründung im Jahr 2001 ist dies unsere Vision. Seitdem entwickeln sich die Projektron GmbH, unsere Mitarbeiter und unser Produkt, Projektron BCS, stetig weiter. Wir zeigen woher wir kommen, wohin wir gehen und wofür wir stehen.

Unsere lebendige Unternehmenskultur ist das Resultat einer engagierten und seit über 20 Jahren erfolgreichen Personalarbeit. Von Anfang an war der Anspruch an Exzellenz und Chancengleichheit wichtig. Die Frauenquote ist bei Projektron für ein Unternehmen der ITK-Branche überdurchschnittlich hoch. Über die Hälfte der Beschäftigten arbeitet weniger als 40 Stunden die Woche und über 90 Prozent der Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss. Projektron hat eine geringe Fluktuation.

Wir schätzen eine gesunde Work-LifeBalance und erweisen uns dank flexibler Arbeitszeiten, familienfreundlicher Teilzeitmodelle, bezahlter Überstunden und fairer Entlohnung als vielfach prämierter, attraktiver Arbeitgeber.

Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Mitarbeitern jedes Erfahrungslevels und jeder Abteilung ihre bisherigen Fähigkeiten auszubauen oder gänzlich neue Horizonte zu erschließen.

Vielfältige Firmenveranstaltungen, Gesundheitstrainings, regelmäßige sportliche Aktivitäten und das tägliche warme Mittagessen sorgen nicht nur für reichlich Gelegenheit zum Teambuilding und Austausch zwischen den Abteilungen, sondern auch für Bewegung und Gesundheitsbewusstsein im Alltag.

Seit Gründung konnten wir uns über eine Fülle verschiedener Auszeichnungen, Preise und Awards für die Projektron GmbH freuen – sowohl für unsere Software als auch für unsere Personalarbeit. Diese Preise und Auszeichnungen interpretieren wir jedoch nicht nur als Anerkennung für erbrachte Leistungen, sondern vor allem als Ansporn, uns beständig weiterzuentwickeln und noch weiter zu verbessern. 

Bei allen Teilnahmen und 2023 schon zum neunten Mal sind wir von Great Place to Work ausgezeichnet worden, 2021 erhielten wir zum vierten Mal das TOTAL EQUALITY ­Prädikat für Chancengleichheit und erneut das Zusatzprädikat für Diversity. Schon 2016 erhielt Projektron im landesweiten Wettbewerb Unternehmen für Familie – Berlin“ die Auszeichnung als familienfreundlichstes Unternehmen, zum dritten Mal in Folge heimsten wir ebenfalls 2016 den BestPersAward für professionelle und zukunftsfähige Personalarbeit ein.

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