Projektverantwortung Messe- und Eventbau (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du Messe- und Eventprojekte von der ersten Idee bis zur erlebbaren Markenbühne. Du übernimmst die Verantwortung vom Kundenbriefing über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung „bis zur letzten Schraube“ und behältst dabei Budget, Timing und Qualität im Blick. Du koordinierst interdisziplinäre Teams aus Projektmanagement, Design, Technik und Werkstatt und stellst sicher, dass alle Projektbeteiligten effizient zusammenarbeiten. Du entwickelst kreative, hochwertige und nachhaltige Lösungen, die Marken sichtbar, begehbar und beeindruckend in Szene setzen. Dabei nutzt du deinen ausgeprägten Organisationstalent, deine Kommunikationsstärke und deine Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.

Verantwortung:

• Du begleitest und berätst Kunden von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung ihrer Messe- und Eventprojekte.

• In dieser Rolle koordinierst du sämtliche Projektphasen von Konzeption über technische Planung bis hin zu Produktion, Logistik, Aufbau und Abbau.

• Du steuerst als Projektverantwortung Messe- und Eventbau die Zusammenarbeit mit Design, Kalkulation, Werkstatt, Lieferanten und externen Dienstleistern.

• Du übernimmst die Verantwortung für Qualität, Budgeteinhaltung und termingerechte Umsetzung deiner Projekte.

• In dieser Rolle achtest du auf den Einsatz ressourcenschonender Materialien und nachhaltiger Prozesse in allen Projektphasen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z. B. Tischler/in, Holztechniker/in) oder Studium in Architektur, Innenarchitektur oder Event-/Messemanagement.

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Messe-, Event- oder Innenausbau.

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.

• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z. B. AutoCAD) sowie mit MS Office.

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Hohe Begeisterung für Design, Technik und den Umgang mit Menschen.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Internationales Umfeld
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Flache Hierarchien
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur

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