Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Product Marketing Manager – lexoffice Lohn & Gehalt (w/d/m) bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

„Ich bin ein Ghostbuster! "Ich helfe mit, das Schreckgespenst Lohnabrechnung aus den Büros von rund zwei Millionen Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen in Deutschland zu vertreiben.”

Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen?
Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr: Schließe dich der Federation Mitarbeiter bei lexoffice an – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 250.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, denn wir managen mit ihnen Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt und Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung.

Steig ein als Product Marketing Manager (w/d/m). So bald wie möglich. Bei uns in Freiburg im Breisgau. Wenn Du besonders in den eigenen vier Wänden zu kreativen Höchstleistungen aufläufst, ist das auch okay. Denn wir arbeiten nicht nur im Office, sondern auch flexibel von zu Hause.

Tätigkeiten

Als Product Marketing Manager (w/d/m) für lexoffice Lohn & Gehalt bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren aktuell drei Lohn & Gehalt Produkt-Teams der Federation Mitarbeiter und den Performance Marketing Teams (SEA, SEO, Life Cycle Nurturing).

Du sorgst dafür, dass alle Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen in Deutschland mit bis zu 50 Mitarbeitenden erfahren, wie sich ihre Lohnabrechnung wie von alleine macht: mit lexoffice Lohn & Gehalt.
Du trägst die inhaltliche Verantwortung für die gesamte Produktkommunikation und bist mitverantwortlich für die Erreichung der produktspezifischen Vermarktungsziele
Du entwickelst Zielgruppen- und Usecase-spezifische Inhalte für die Vermarktung in den unterschiedlichen Vermarktungskanälen (SEA, SEO, lexoffice.de, InApp, Newsletter) und -kontexten (Neukundengewinnung, Cross-/Up-Selling) und hältst diese stets aktuell.
Du stehst in engem Austausch mit den Lohn & Gehalt Produkt Teams und sorgst so ständig für neue Vermarktungsimpulse und -ideen für die Channel Spezialist:innen aus den Performance Marketing Teams
Du erstellst Markt- und Zielgruppenanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die Positionierung und Produktinszenierung ab.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing in einem Software- oder Technologie-Unternehmen (SaaS).
Fundierte Marketing- und Kommunikationskenntnisse (Zielgruppensegmentierung, Positionierung, Profilierung, Texten, …)
Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung von Marketinginitiativen.
Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Marketingaktionen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Team

Das Team-Recruiting für diese Stelle übernimmt unser Hiring Team aus Vertretern der Teams, mit denen Du später eng zusammenarbeiten wirst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Thorsten, als gesamtverantwortlicher Product Owner der Federation Mitarbeiter habe ich stets den Markt, unsere Kund:innen und unsere Mission im Blick: Privat sind Fernwanderwege durchs Gebirge und Klettersteige genau mein Ding!
Marie, als Scrum Masterin und Team Facilitatorin erklimme gerne gemeinsam Gipfel und bleibt auch bei Talfahrten zuversichtlich: Ob in den Bergen an rauen Felswänden oder in gemeinsamen Retros und Workshops der Federation Mitarbeiter.
Kirsten, als Gesamtverantwortlicher für das Performance Marketing habe ich stets konkrete Markt- und Kundenpotenziale im Fokus und achte auf die exzellente Orchestrierung und Inszenierung unserer Marketing-Maßnahmen. Als begeisterter Team- und Spielsportler findet man mich häufig auf dem Platz.
Roland, als Product Owner des Teams Life Cycle Nurturing verantworte ich den Bereich des Kunden-Onboarding, der Kundenbindung und -entwicklung. Privat treibe ich gerne Sport und verbringe Zeit mit meinen (drei) Mädels.

Bewerbungsprozess

Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.

Über das Unternehmen

Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group, dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen.

Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung lexoffice bereits über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir lexoffice zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

Mit lexoffice sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware, als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group. So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilenUnternehmensumfeld.

In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu, bietet die Haufe Group ihren 2.000 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten.

Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei lexoffice die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.