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Trainee Business Analyst:in (m/w/d)

Vor 6 Tagen
Stuttgart
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Business Analyst:in in Deutschland verdienen

Ø 65.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.500 €97.500 €
Was die Firma über den Job sagt

für unseren Standort in Stuttgart 

Ihre Chance: Machen Sie den nächsten Schritt und steigen Sie als Trainee Business Analyst:in bei uns ein! Bei uns tauchen Sie tief in die Welt der Versicherungsprozesse ein und gestalten aktiv mit, wie wir sie smarter, digitaler und effizienter machen. Von Anfang an arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und IT zusammen – ideal, um schnell Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.

Ihre Mission bei uns:

  • Sie analysieren Versicherungsprozesse, decken Optimierungspotenziale auf und bringen frische Impulse ein
  • Sie unterstützen dabei, Abläufe zu automatisieren und digitale Lösungen voranzutreiben
  • Sie arbeiten an Testkonzepten und helfen, Testabläufe zunehmend zu automatisieren
  • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen mit und begleiten neue Features von der Idee bis zum Go-live

Bei uns sind Sie nicht bloß „dabei“ – Sie gestalten mit. Dynamisch, neugierig und mit Blick fürs Ganze.

Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:

  • Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie werden im Rahmen des Trainee-Programms durch erfahrene Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Mentoring begleitet und erhalten Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.
  • Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings:Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
  • Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Trainee-Programms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit den anderen Trainees ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
  • Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen sehr guten Master- oder Diplomabschluss in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften, oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Eine hohe Affinität für Zahlen und Technik zeichnet Sie aus
  • Eine selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen sind für Sie selbstverständlich
  • Sie begeistern sich für komplexe Aufgabenstellungen und gehen diese gerne strukturiert an
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Was uns ausmacht: 

  Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

  Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

  Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

  Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

                ​​​​​

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Anke Richter
Telefon: 0711 898-44343
E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de

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