System Engineer Linux (m/w/d)
Vor 30+ TagenKiel
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Linux-Systemadministrator:in in Deutschland verdienen
Ø 56.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.300 €83.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Mein Kunde ist ein traditionsreiches und etabliertes Familienunternehmen in der Branche der Mobilitätsinfrastruktur. Mit der Entwicklung komplexer Systeme für die digitale Leit- und Signaltechnik treibt das Unternehmen die Digitalisierung im Schienenverkehr maßgeblich voran. Ziel ist es, den Bahnbetrieb weltweit sicherer, effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten. In der Region Schleswig-Holstein erwartet Sie ein innovatives Umfeld, das Wert auf Vielfalt, Verlässlichkeit und Zusammenhalt legt.
Deine Aufgaben & Tätigkeiten
- Entwurf, Implementierung und kontinuierliche Wartung von Linux-Systemen und Middleware-Komponenten im Tagesgeschäft.
- Sicherstellung der Robustheit, Wartbarkeit und Reproduzierbarkeit der IT-Systemlandschaft.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams der Anwendungsentwicklung, Test- und Realisierungsteams.
- Mitwirkung in einer sich wandelnden, agilen Organisation mit dem Schwerpunkt auf SCRUM-Methoden.
- Gelegentliche Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Instandhaltungsunterlagen.
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein technisches Studium mit Linux-Fokus oder vergleichbare Praxiserfahrung (z. B. als Linux Systemadministrator).
- Gute Kenntnisse und fundiertes Interesse an Linux-basierten Systemen.
- Gute Kenntnisse in Skriptsprachen, idealerweise in Python.
- Erste praktische Berührungspunkte mit Versionskontrolle (Git) und Automatisierung (Ansible) sind von Vorteil.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Engagement.
Benefits & Rahmenbedingungen
- Krisensicherheit & Vergütung: Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
- Familienförderung: Zusätzliche finanzielle Entlastung durch einen Kinderbetreuungszuschuss
- Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung dank Buddy-System sowie vielfältige Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Kultur: Ein von Wertschätzung und Vielfalt geprägtes Arbeitsklima auf Augenhöhe
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