Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter KIM Strategie / Schwerpunkt NRW.integrativ

Deine Aufgaben

• Datenbasierte Konzepterstellung und dessen Weiterentwicklung für das kommunale Integrationsmanagement mit dem Schwerpunkt NRW.integrativ
• Mitarbeit an der Umsetzung der Gesamtkonzeption des Kommunalen Integrationsmanagement
• Aufbau und Pflege von Projektgruppen
• Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt aus den Fachbereichen Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften und Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbaren Studiengang

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung und des Projektmanagements
• ausgeprägte Beratungskompetenz
• Erfahrungen und intensive Kenntnisse in der Begleitung von Changemanagement-Prozessen
• Erfahrungen in der Durchführung von Workshops
• ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz
• Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Vergütung & Benefits

Die Stelle ist im Stadtdienst Integration, Sprachförderung und gesell. Teilhabe zu besetzen und ist mit E11 (4.153,35 € - 6.154,45 € mtl.) TVöD bzw. ausgewiesen. Sie ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50 %.

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen
• Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze
• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Teilzeit möglich
• Gute Erreichbarkeit
• Mobiles Arbeiten möglich

Über den Arbeitgeber

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens .

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Caren Tuchel Tel. 0212/290 2225 Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 Personalwirtschaft

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.