Energiemanager (m/w/d)

Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.

• Sie steuern operativ den separaten Bilanzkreis inkl. Fahrplanmanagement, Erzeugungs-/Lastprognosen sowie den Abgleich von Erzeugung und Verbrauch für unser LW Kraftwerk
• Sie koordinieren die eigene Stromerzeugung (PV) mit den Verbrauchsprofilen zur Reduktion von CO₂-Emissionen und zur Sicherung stabiler Energiekosten
• Sie monitoren, analysieren und berichten kontinuierlich die Energieflüsse und leiten Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese um
• Sie entwickeln Einsatz- und Vermarktungsmöglichkeiten erneuerbarer Energien weiter und skalieren effiziente sowie schlanke Prozesse
• Sie arbeiten eng mit den technischen Abteilungen zusammen und koordinieren strukturiert die erforderlichen Zuarbeiten
• Sie wirken an Tarif- und Beschaffungsstrategien mit und bearbeiten Themen rund um Netznutzung und Bilanzkreismanagement

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und/oder nachweisbare Praxis in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiemonitoring und technisches Energiemanagement (z. B. PV, Lastmanagement)
• Fundiertes kaufmännisches Verständnis für Bilanzkreisführung, Prognoseerstellung und Abrechnungsprozesse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
• Freude am Aufbau und an der Skalierung schlanker Prozesse sowie an standort- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen 
• Firmenwagen mit privater Nutzung