Trainee Standortleitung (m/w/d) - Für Pflegedienstleiter

Unser Kunde, ein diakonischer Träger mit mehreren Standorten, bietet Berufseinsteigern eine einzigartige Chance: Lernen Sie die Strukturen des Trägers in einem 12- bis 24-monatigen Traineeship kennenzulernen. Dabei übernehmen Sie nach und nach Verantwortung für Budget, Organisation und Problemlösungen vor Ort. Unterstützt von erfahrenen Mentoren und in enger Zusammenarbeit mit den dortigen Führungskräften. Nutzen Sie die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und Aufgabenfelder zu erkunden und legen Sie den Grundstein für Ihre Führungskarriere!

Bei Interesse bewerben Sie sich unkompliziert nur mit Ihrem Lebenslauf.

Mentoringprogramm zum Einstieg in die Leitungsebene | Tarifliches Gehalt | Zukunftsperspektiven im Träger | Festanstellung

• Gehalt nach AVR DWBO zzgl. halbjährlicher Sonderzahlung

• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Sonderurlaub

• Festanstellung

• Talentförderung innerhalb des Trägers

• Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung

• Übernahme der Verantwortung für laufende Geschäfte, Budget und Organisation der Einrichtungen vor Ort

  Unterstützung der Leitungskräfte bei Problemlösungen und strategischer Weiterentwicklung des Standorts

• Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Begleitung von Projekten

• Einhaltung der Qualitätsanforderungen (MDK, Heimaufsicht)

• Qualifikation in pflege- oder sozialwirtschaftlichem Studiengang oder vgl. Ausbildung als Pflegefachkraft

• Starkes Organisationstalent mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise

• Besitz eines Führerscheins der Klasse B