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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rehsearch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rehsearch
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rehsearch
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft / Management

Offen und freundlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander versteht man sich sehr gut, auch abteilungsübergreifend mit den anderen Sparten der Gruppe. Man unterstützt sich gegenseitig im Job und trifft sich auch mal außerhalb der Arbeitszeit.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeit mit fester Kernarbeitszeit, aber auch Möglichkeit auf Homeoffice.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter schafft sich seine Aufgaben selber und kann sich daher in seinem Bereich frei entfalten.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Flache Hiachien

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4,0
Kommunikation

mit Geschäftsführung auf Augenhöhe,I mit Neuankömmlingen in der Führung erst mal testend

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