Verbundleitung (m/w/d) im Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum der EJF gemeinnützigen AG schafft als Zusammenschluss von verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an mehreren Standorten für 116 stationäre Plätze sowie ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, junge Mütter/ Väter und Familien in differenzierten Wohn- und Betreuungsformen Hilfe. Weiterhin verantwortet der Kinder- und Jugendhilfeverbund Schulsozialarbeit und Kooperationsprojekte an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Schule an neun Reinickendorfer Schulen, eine Jugendfreizeiteinrichtung im Landkreis Oberhavel sowie die Fachberatungsstelle „Kind im Zentrum“.

Im Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum arbeiten 155 Mitarbeitende organisiert in vier Bereichen und einer Beratungsstelle.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. 

• fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Verbundes

• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen

• strategische Konzeptions- und Projektentwicklung für den Verbund

• Sicherstellung der Umsetzung der unternehmerischen Pflichten gemäß gesetzlicher Vorgaben

• Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung

• Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld, Ausbau der Zusammenarbeit mit externen strategischen Partnern

• Schnittstellenarbeit innerhalb des EJF

• wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich des Sozialwesens sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation

• einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe

• Leitungserfahrung

• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

• Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements

• hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit

• Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit; offenes, freundliches und verbindliches Auftreten

• gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)

• Inflationsausgleichsprämie für 2024

• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)

• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Urlaub

• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt

• attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung

• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens

• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung

• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen

• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents

• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.

• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing