Teamleitung operativer Einkauf (m/w/d)

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine technologiegetriebene Markenplattform, der in seiner Branche Premium-Produkte B2B und B2C vertreibt und aufbaut und dabei einen starken Fokus auf die Digitalisierung legt.

Stellenbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Teams im operativen Einkauf
• Analyse sowie Überwachung der Einhaltung vorgegebener KPIs
• Optimierung der Lieferkette von Lieferanten zwischen den verschiedenen Lagerstandorten
• Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern, Speditionen und anderen Teams
• Projektübergreifende Prozessoptimierung

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung und fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf, bevorzugt im Bereich Lebensmittel oder FMCG
• Fundierte Führungserfahrung von verteilten und remote zu führenden Teams
• Analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes technisches Verständnis zur Lösung komplexer Probleme
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Motivationstalent
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen (bis zu 95%) inkl. Kostenbeteiligung an der Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
• Verschiedene interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die eigenständig nach den eigenen Interessen ausgewählt werden können
• Verschiedenste Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Team-, Company- sowie Family- und Friends-Events
• Ein sympathisches, modernes Unternehmen bestehend aus ca. 300 Mitarbeitenden mit Du-Kultur
• Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt

Gehaltsinformationen

Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 70.000 - 75.000 EUR.

Ihr Kontakt bei Hays

Simona Schmid
+49 89 512669 382
simona.schmid@hays.de

Referenznummer : 756823/1