Buchhalter (m/w/d) bei Radeburg

Zuverlässige Zahlen und korrekte Abrechnungen bilden die Grundlage für funktionierende Unternehmensprozesse. Besonders gefragt sind dabei Fachkräfte, die sowohl im Rechnungswesen als auch in der Entgeltabrechnung sicher agieren und unterschiedliche kaufmännische Aufgaben souverän miteinander verbinden.

Für ein etabliertes Unternehmen in Radeburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zu den kaufmännischen Abläufen des Unternehmens zu leisten.

• Sie übernehmen die eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich Kassen-, Bank- und Anlagenbuchhaltung


• Sie führen monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und pflegen die Personalstammdaten


• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Abstimmung der Bankkonten


• Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldungen und Statistiken


• Bearbeitung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen


• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB


• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragen


• Erstellung von Bescheinigungen, Reports, Reisekosten- und Spesenabrechnungen


• Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar


• Idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung


• Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht


• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Sage HR, Sage 100 oder Docuware von Vorteil


• Sie arbeiten genau, strukturiert und lösungsorientiert


• Teamgeist, Kommunikationsfreude und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab

• 30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich


• Betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtsgeld als Zusatz zur finanziellen Sicherheit


• Fundierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Einstieg


• Firmenevents stärken den Teamzusammenhalt


• Viele Möglichkeiten zu Schulungen & Weiterbildungen, damit Sie fachlich immer einen Schritt voraus sind


• Offene Kommunikation & flache Hierarchien sorgen für schnelle Entscheidungen und ein gutes Miteinander