Senior Red Team Specialist (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, einer technologiegetriebenen Organisation im regulierten Finanzumfeld mit einem hochspezialisierten Cybersecurity-Team, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Red-Teaming-Profil. Das Unternehmen ist geprägt durch strukturierte Sicherheitsprozesse, eigenverantwortliches Arbeiten und eine Kultur, die technische Tiefe ebenso schätzt wie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wenn Sie nicht nur Schwachstellen identifizieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung offensiver Sicherheitsarchitekturen beitragen möchten, dann ist diese Position Ihre nächste Karrierestufe.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Konzeption, Planung und Durchführung technisch anspruchsvoller Red-Teaming-Operationen - von der initialen Angriffssimulation bis zur vollständigen Dokumentation und Ableitung konkreter Gegenmaßnahmen
• Aufbau und strukturierte Durchführung interner Penetrationstests über komplexe, unternehmensweite IT-Infrastrukturen hinweg - inklusive End-to-End-Abdeckung kritischer Systeme und Prozesse
• Enge technische Zusammenarbeit mit dem Blue Team zur gemeinsamen Entwicklung und Validierung von Verbesserungsmaßnahmen nach durchgeführten Tests
• Technische Überprüfung und fachliche Bewertung bereits umgesetzter Behebungsmaßnahmen sowie eigenständige Beratung der beteiligten Teams
• Aktive Weiterentwicklung der offensiven Sicherheitsinfrastruktur sowie der methodischen und organisatorischen Red-Teaming-Prozesse unter Berücksichtigung aktueller Best Practices und regulatorischer Anforderungen

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Bereich Red Teaming und/oder Penetration Testing
• Kenntisse in Active Directory, Netzwerkinfrastrukturen, Client-Server-Architekturen sowie VPN-Umgebungen; sicherer Umgang mit gängigen Offensiv-Tools wie Impacket, Burp Suite, nmap oder Wireshark
• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im IT-Sicherheitsumfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Selbstorganisation und die Fähigkeit, Mehrwert durch eigenständig identifizierte Themen und Maßnahmen zu schaffen

Ihre Benefits

• Überdurchschnittliches, attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil - die Präsenzzeiten sind planbar und individuell abstimmbar
• Umfangreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: interne Weiterbildungsplattform, Zertifizierungsunterstützung, Mentoring sowie Talentförderungsprogramme
• Ganzheitliche Gesundheitsangebote inklusive jährlichem Gesundheitsbudget, Mental-Health-Unterstützung und einem Employee Assistance Program
• Moderne Mobilitätsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen für den Alltag - von vergünstigten Nahverkehrstickets bis hin zu IT- und Fahrradleasing
• Großzügige Urlaubsregelung mit zusätzlichen Ausgleichstagen je nach Vertragsgestaltung (bis zu 36 Tagen)