Was die Firma über den Job sagt

Hubert Burda Media ist mit mehr als 10.500 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medien- und Technologieunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.

Was Dich bei uns erwartet...

Du wirst Teil des „Corporate Development“-Teams, das direkt an den Vorstandsvorsitzenden berichtet
Du entwickelst die ESG-Strategie für Hubert Burda Media, begleitest die Umsetzung und verankerst die Erkenntnisse in unternehmensweiten Projekten
Du wirkst an der Erstellung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichts mit Schwerpunkt auf CSRD-Berichterstattung und EU-Taxonomie mit
Du arbeitest speziell an Umweltthemen, z.B. Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen CO2-Bilanz, Initiierung und Implementierung von Maßnahmen, Unterstützung bei der Kompensationsstrategie
Du bist Anlaufstelle für interne und externe Fragen im Bereich ESG
Du erstellst Kommunikationsmittel im Bereich ESG
Zusätzlich unterstützt du im Corporate Development-Team bei unterschiedlichsten Themen wie Leadership Meetings, Präsentationen & ad hoc-Anfragen

Was wir uns von Dir wünschen...

Ausgezeichneter Masterabschluss, vorzugsweise mit Nachhaltigkeits- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt – aber auch andere Studienhintergründe sind willkommen
Hohes Interesse an Nachhaltigkeit und aktuellen Entwicklungen im Bereich ESG
Erste Erfahrung im Berufsleben durch Praktika und erste Festanstellung gesammelt, idealerweise in einer führenden Unternehmensberatung oder im Bereich Nachhaltigkeit
Hohe Abstraktions- und Strukturierungsfähigkeit
Hohes analytisches und strategisches Denken
Erfahrung in der Erstellung von Management-tauglichen Präsentationen & Researchaufgaben
Interesse an Projekt Management
Erfahrung in der Verfassung von Kommunikationsmitteln
Du lebst und schätzt eine offene und direkte Feedback-Kultur

Was wir bieten...

Ambitioniertes Unternehmertum, konstruktive Zusammenarbeit und mutige Innovationen. Möglich wird das durch unser großes Netzwerk, dass allen Mitarbeiter:innen die Freiheit aber auch den sicheren Rahmen bietet, kreativ zu sein und Neues zu schaffen
Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm „BurdaBike“, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
Kostenlose Zeitschriften und Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung und Coaching durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Wir übernehmen Verantwortung und tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache) für die ideale Work-Life-Balance
Bezuschusstes Mitarbeiter:innen-Restaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Hauseigene Kunstsammlung „Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können
Ein Smartphone und einen Laptop zur beruflichen und auch privaten Nutzung

Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media

Burda ist bunt...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Burda ist digital...

Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!

Kontakt

Christina Zehnder
Recruiting
www.burda.com