Was die Firma über den Job sagt

Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das „Klinikum der Metropole Ruhr“.

Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant. Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt.

In der Apotheke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Apotheker/in - Abteilungsleitung Arzneimittelausgabe (m/w/d)

(Aufgabenbewertung: EG 14 TV-L)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie sind als Abteilungsleitung „Arzneimittelausgabe“ für das Management und die Organisation aller Abläufe in der Arzneimittellogistik verantwortlich und berichten direkt der Apothekenleitung. Dies umfasst

die Personalorganisation und -führung,
die Bearbeitung und Belieferung von Arzneimittelanforderungen der Stationen,
die Arzneimittelschnellinformation im Hinblick auf die logistischen Prozesse und
die Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse

Gemeinsam mit der Abteilungsleitung „Arzneimitteleinkauf“ kümmern Sie sich um das Management von Lieferengpässen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arzneimittelliste.

Ihr Profil

Sie haben das Pharmaziestudium mit der Approbation als Apothekerin / Apotheker erfolgreich abgeschlossen.
Sie streben die Weiterbildung zur/zum Fachapotheker/in für Klinische Pharmazie an oder haben diese Fachweiterbildung bereits erfolgreich abgeschlossen.
Sie sind an Klinischer Pharmazie interessiert und verfügen über überdurchschnittliche Pharmakologie- und EDV-Kenntnisse.
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verstehen sich als Krankenhausapotheker/in, der/die zur Übernahme Abteilungsleitungsverantwortung bereit ist.
Sie arbeiten zuverlässig und eigenständig in einem Team und verfügen über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als im Krankenhaus tätige/r Apotheker/in gesammelt. Eine Einstellungsvoraussetzung ist dies aber nicht.

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen z. B. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Ihr Weg zu uns

Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9937) hoch.

Wir freuen uns auf Sie!