Administrator SAP Basis | Projektleitung, Support | Inhouse, bis 89.000 € (mwd)
Vor 9 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als SAP Administrator:in in Österreich verdienen
Vesterling Personalberatung für Technologie:
Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.
Unser Klient ist ein führender Hersteller von Prozessanlagen im Bereich der Halbleiterindustrie. Er ist mit seinen erfolgreichen Produkten international in Fernost und den USA vertreten.
Als SAP Basis Administrator sind Sie verantwortlich für die Implementierung, Konfiguration und Administration von S/4HANA Systemen.
Standort: Schärding
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Als Administrator SAP Basis übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Administration der S/4HANA Systeme.
- Administration und Pflege der zugrundeliegenden Datenbanken und Betriebssysteme.
- Sicherstellen des stabilen Betriebs der SAP-Landschaft inkl. Monitoring, Performance-Optimierung und Troubleshooting.
- Koordination und Durchführung des Sicherheits-, Patch- und Transportmanagements.
- Verantwortung für die Konzeption, Konfiguration und Administration von Benutzerrollen und Berechtigungen in den SAP-Systemen.
- Entwicklung von Berechtigungen und Rollen sowie ggf. Anpassung an neue Anforderungen und Überwachung der Aktualität.
- Sie leisten zudem 2nd Level Support.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP Basissystemen und im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Umfassende Kenntnisse in der Administration von HANA Datenbanken wünschenswert
- Idealerweise bereits Kenntnisse in der SAP Lizenzvermessung und dem Add-On Tool XAMS
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Die Philosophie unseres Kunden lautet "erfinden - innovieren - umsetzen". Unzählige Erfindungen und Patente zeugen vom Erfindergeist und der Innovationskraft des Unternehmens. Die Weiterentwicklung der Technologie hat oberste Priorität, um gemeinsam mit den Kunden am Markt erfolgreich zu sein. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das größte Kapital des Unternehmens. folgende Zusatzleistungen:
- Zukunftssicherung
- Prämien
- Fitnessstudio
- Betriebsrestaurant (bezuschusst)
- Betriebskindergarten mit Ganzjahresbetreuung und Krabbelstube
- Zusatzversicherungen
- Mitarbeiterevents drei- bis viermal im Jahr
- Betriebswohnungen für die ersten Monate bei Umzug
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