Fachplaner Oberleitungsbau (m/w/d)
Vor 21 TagenSatteldorf
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Gebäudeplaner:in in Deutschland verdienen
Ø 54.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.000 €74.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Portfolio im Bereich Oberleitungsbau umfasst die Planung, Durchführung und Überwachung von Montagearbeiten im Netz der Deutschen Bahn. Wir sorgen für eine fachgerechte und termingerechte Ausführung aller Arbeiten nach den technischen Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien der DB.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Projektierung von Fahrleitungsanlagen im Bereich DB Fernverkehr
- Berechnung und Nachweis der Statik für Gründungen und Maste
- Technische Begleitung der Projekte von der Angebotsphase bis zur Ausführung
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Kostenschätzungen
- Entwicklung und Optimierung technischer Lösungen im Oberleitungsbau sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Fahrleitungsanlagen/Oberleitungsanlagen im Bahnbereich der Deutschen Bahn
- Fundierte Kenntnisse in der Statik von Gründungen, Mastberechnungen und Oberleitungssystemen sowie sicherer Umgang mit relevanten Planungs- und Berechnungsprogrammen von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen (z. B. Ebs ,EBO, DB-Richtlinien)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
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